La Influencia De Los Procesos Estructurales En La Cultura Organizacional
Páginas: 3 (509 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2012
Manual de Procedimientos
INTRODUCCION
El ser humano es social por naturaleza, siempre está en contacto con otras personas, ya sea compañeros de estudio, de trabajo, amigos, familiares u otros.Debido a esto se ha desarrollado una tendencia natural a organizar y administrar todos los procesos que se llevan a cabo, de manera tal que se puedan mantener las relaciones, poder llevar un mejorcontrol y hacer más fácil el intercambio de información, datos, productos, dinero, entre otros.
Desde lo anterior en las empresas, instituciones y en toda organización donde participe más de unapersona, se han determinando políticas y procedimientos formales o informales, que ayudan a ser más fácil la tarea de organizar y administrar todos los recursos con los que se cuenta de una mejormanera.
Con el fin de mantener estas políticas ordenadas y de hacer más fácil su consulta, se han creado los Manuales de Procedimientos, los cuales ayudan al cumplimiento de propósitos y objetivos deforma efectiva y ordenada. Al elaborar un manual, se simplificará el quehacer de la organización y el de sus colaboradores (directivos, socios, entre otros).
Los Manuales de Procedimientos son una delas mejores herramientas administrativas modernas, pues permiten a cualquier empresa u organización normalizar su operación.
La normalización es la plataforma sobre la que se sustenta sucrecimiento y desarrollo, los cuales le confieren estabilidad y efectividad.
El presente Manual está compuesto por tres apartados, el primero incluye una serie de sugerencias para mantener actualizado elManual, en un segundo apartado se presenta el
Formato de Presentación del Manual de Procedimientos, donde se explica como se encuentra estructurado cada procedimiento en el documento, mientras que enel tercer capítulo presenta la descripción de cada uno de los procedimientos desarrollados.
Los manuales administrativos municipales son una parte importante de los esfuerzos por instituir un...
INTRODUCCION
El ser humano es social por naturaleza, siempre está en contacto con otras personas, ya sea compañeros de estudio, de trabajo, amigos, familiares u otros.Debido a esto se ha desarrollado una tendencia natural a organizar y administrar todos los procesos que se llevan a cabo, de manera tal que se puedan mantener las relaciones, poder llevar un mejorcontrol y hacer más fácil el intercambio de información, datos, productos, dinero, entre otros.
Desde lo anterior en las empresas, instituciones y en toda organización donde participe más de unapersona, se han determinando políticas y procedimientos formales o informales, que ayudan a ser más fácil la tarea de organizar y administrar todos los recursos con los que se cuenta de una mejormanera.
Con el fin de mantener estas políticas ordenadas y de hacer más fácil su consulta, se han creado los Manuales de Procedimientos, los cuales ayudan al cumplimiento de propósitos y objetivos deforma efectiva y ordenada. Al elaborar un manual, se simplificará el quehacer de la organización y el de sus colaboradores (directivos, socios, entre otros).
Los Manuales de Procedimientos son una delas mejores herramientas administrativas modernas, pues permiten a cualquier empresa u organización normalizar su operación.
La normalización es la plataforma sobre la que se sustenta sucrecimiento y desarrollo, los cuales le confieren estabilidad y efectividad.
El presente Manual está compuesto por tres apartados, el primero incluye una serie de sugerencias para mantener actualizado elManual, en un segundo apartado se presenta el
Formato de Presentación del Manual de Procedimientos, donde se explica como se encuentra estructurado cada procedimiento en el documento, mientras que enel tercer capítulo presenta la descripción de cada uno de los procedimientos desarrollados.
Los manuales administrativos municipales son una parte importante de los esfuerzos por instituir un...
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