La inforración en la empresa

Toda organización está continuamente captando una serie de datos.
Algunos no tienen sentido para la organización.
Los datos que sirven para conocer mejor el entorno que rodea a la organización seconocen como información.
Permitirá tomar decisiones más acertadas.
Los directivos toman decisiones utilizando toda la información de la que disponen.
Necesitan información relevante.

Lainformación es un bien económico que no se degrada al ser consumida ni se pierde al ser transmitida.
Es uno de los recursos más importantes de una empresa.

La información también puede entenderse comola disminución de la incertidumbre sobre un suceso.
Ej. Si se dice que número que ha salido en un dado es menor que dos, se está dando más información que si se dice que es par.

Datos einformación.
En ocasiones se usan indistintamente… No son sinónimos.
Datos: Símbolos no aleatorios que representan valores de atributos o sucesos.
Hechos o transacciones que se han almacenado en un formatoconvenido.
Valores obtenidos mediante la lectura, observación, cálculo, etc.
Ej. Cantidades en una factura, detalles del pago de una nómina, etc.
Los datos pueden convertirse en información…

Lainformación es un conjunto de datos transformados que contribuye a reducir la incertidumbre sobre un hecho futuro.
Tienen un valor real o percibido para la persona que los recibe. Ayudan en susdecisiones o acciones.
La relación entre datos e información es equivalente a la que existe entre materia prima y producto acabado.

Los datos que han sido analizados, resumidos o procesados para producirmensajes solo se convertirán en información si su significado es comprendido por el receptor. Hay un proceso de reflexión y entendimiento que hace posible que distintas personas den distintossignificados a la misma información.

El tipo de información requerido dependerá de diversos factores:
Nivel jerárquico en la organización.
Labor que se esté realizando.
Confidencialidad.
Urgencia,...