la ingenieria y yo

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE POZA RICA
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL Equipo # 9
Maestra: Lic. Yaneli Gonzales Vargas Materia: DESARROLLO HUMANO Grupo: 1º “C”
Fecha: ______________________
INTEGRANTES:
Bravo Lara Alexia
Fernández Santos Dolores Lilibeth
Hernández Martínez Diego Armando
MotaAgustín Claudia Rosario
Murguía Echeverría Nahomi Angel
Vera Tapia Irving
UNIDAD 6. La Ingeniería y Yo.

La ingeniería es el conjunto de conocimientos y técnicas científicas aplicadas al desarrollo, implementación, mantenimiento y perfeccionamiento de estructuras (tanto físicas como teóricas) para la resolución de problemas que afectan la actividad cotidiana de la sociedad.
Otra característicaque define a la ingeniería es la aplicación de los conocimientos científicos a la invención o perfeccionamiento de nuevas técnicas.
6.1 ¿QUÉ ES UN INGENIERO?
Su función principal es la de realizar diseños o desarrollar soluciones tecnológicas a necesidades sociales, industriales o económicas. Para ello el ingeniero debe identificar y comprender los obstáculos más importantes para poderrealizar un buen diseño. Algunos de los obstáculos son los recursos disponibles, las limitaciones físicas o técnicas, la flexibilidad para futuras modificaciones y adiciones y otros factores como el coste, la posibilidad de llevarlo a cabo, las prestaciones y las consideraciones estéticas y comerciales. Mediante la comprensión de los obstáculos, los ingenieros deducen cuáles son las mejores solucionespara afrontar las limitaciones encontradas cuando se tiene que producir y utilizar un objeto o sistema.
En general, los ingenieros intentan probar si sus diseños logran sus objetivos antes de proceder a la producción en cadena. Para ello, emplean entre otras cosas prototipos, modelos a escala, simulaciones, pruebas destructivas y pruebas de fuerza. Las pruebas aseguran que los artefactosfuncionarán como se había
Funciones del ingeniero
1. Administración: Participar en la resolución de problemas. Planificar, organizar, programar, dirigir y controlar la construcción y montaje industrial de todo tipo de obras de ingeniería.
2. Investigación: Búsqueda de nuevos conocimientos y técnicas, de estudio y en el campo laboral.
3. Desarrollo: Empleo de nuevos conocimientos y técnicas.
4. Diseño:Especificar las soluciones.
5. Producción: Transformación de materias primas en productos.
6. Construcción: Llevar a la realidad la solución de diseño.
7. Operación: Proceso de manutención y administración para optimizar productividad.
8. Ventas: Ofrecer servicios, herramientas y productos.

6.2 ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS QUE BEBE TENER UN INGENIERO EN GESTION EMPRESARIAL DE ACUERDO CON SUPERFIL DE EGRESO?
Competencia profesional:
El concepto de competencia se centra en los resultados del aprendizaje, en lo que el alumno es capaz de hacer al término de su proceso educativo y en los procedimientos que le permitirán continuar aprendiendo en forma autónoma a lo largo de su vida.
Posee competencia profesional quien dispone de los conocimientos, habilidades y actitudes necesariapara ejercer una profesión, puede resolver problemas de su forma autónoma, flexible, y este capacitado para colaborar en su entorno profesional y en la organización del trabajo.
Perfil del Egresado. El profesional de esta titulación (carrera) estará formado integralmente en gestión de la innovación y de procesos; diseño de proyectos, planeación y desarrollo de nuevos negocios, con un enfoque basadoen competencias profesionales, en un marco de sustentabilidad y responsabilidad social.


COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
Diseñar e implementar estrategias financieras en un mercado global.
Diseña y gestiona sistemas de producción.
Diseña e implementar estrategias de mercadotecnia.
Dirige el desempeño de organismos empresariales.
Aplica herramientas básicas de la ingeniería de sistemas y de...