La Iniciativa

LA INICIATIVA

Puedo definirla en pocas palabras en, hacer, lo que se debe de hacer, bien hecho; sin que nadie lo mande.
La capacidad de iniciativa es la predisposición a emprender acciones,crear oportunidades y mejorar resultados sin necesidad de un requerimiento externo que lo empuje, apoyado en la auto responsabilidad y la autodirección.
Tener iniciativa supone adoptar una actitudproactiva, despierta ante la realidad y con la madurez suficiente para asumir las consecuencias de la acción. Implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas, no sólo de palabras.
No basta contener voluntad de hacer algo, es necesario dar el paso adelante y ponerse manos a la obra Quien plantea ideas con iniciativa, asume, también la carga de su realización.
También implica una disposiciónpara aprovechar las oportunidades, perseguir los objetivos mas allá de lo que se requiere o se  espera, saltarse la rutina cuando es necesario para realizar el trabajo.
Incluye saber identificar unproblema obstáculo u oportunidad y llevar a cabo acciones que contribuyan a su solución.
Junto a la competencia de iniciativa se ponen en marcha otras competencias como creatividad, búsqueda deinformación, toma de decisiones, gestión del tiempo, compromiso.
La iniciativa personal es la auto-confianza en la acción. Si quiere lograr algo en la vida, debe iniciarlo. No lo va a encontrar en algúnlugar del mundo.
La iniciativa personal es un rasgo muy admirado y, si se lleva a cabo con discreción y lógica, rápidamente lo pone a la persona por delante de la multitud. La iniciativa personal,basada en una comprensión clara de lo que debe lograrse, nos pone en armonía con el mundo que nos rodea y el universo en su conjunto.
Tener iniciativa personal es cuando usted le dice al universo “Esto eslo que quiero. Ahora vamos a hacerlo así.”
La iniciativa personal es la auto-confianza en la acción, y si usted se está moviendo hacia una meta definida, acelerará su viaje y allanará el camino...