la inormacion

1.1. Conceptualización de la Información
1.2. Diferencia entre datos y Información
1.3. Tipos de información
1.4. Características que debe cumplir la información
1.5. Información en lasorganizaciones
1.5.1. Flujo de la información
1.5.2. Valor(importancia) de la información

• Tener el dominio de todo aquello que
engloba la información para poder
discernirlo en la dinámica del árealaboral.



• Alcanzar las expectativas exigentes que

nos presenta la empresa en el manejo de la
información y sus consecutivos.

Conceptualización

 La información está constituida porun grupo de datos ya
supervisados y ordenados, que sirven para construir un
mensaje basado en un cierto fenómeno.
 La información permite resolver problemas y tomar
decisiones, ya que es la basedel conocimiento.
 Otra perspectiva nos indica que la información es un
recurso que otorga significado o sentido a la realidad, ya
que mediante códigos y conjuntos
 de datos, da origen a losmodelos de pensamiento
humano.

Datos/ Información

 Los datos son símbolos que describen hechos, condiciones, valores o
situaciones. Un dato puede ser una letra, un número, un signoortográfico o cualquier símbolo, etc.
 Los datos deben convertirse en información y ofrecer así un
significado, conocimiento, ideas o conclusiones. Por sí mismos los
datos no tienen capacidad de comunicarun significado.
En general, la información es un conjunto organizado de datos, que
constituyen un mensaje sobre un determinado ente o fenómeno.


Tipos de

Información

InformaciónPrivilegiada




Información a la que sólo
tiene acceso determinadas
personas dentro de una
empresa u organización por
la posición que ocupa en
ella. Suele tratarse de
información importante quepuede aportar ventajas a
sus conocedores.

Toda persona tiene derecho a
manifestar por medio de la
libertad de expresión y
difusión de pensamiento oral
o escrito, por cualquier medio
de...