LA INTEGRIDAD

INTEGRIDAD
La integridad es la capacidad de actuar en consonancia con lo que se dice o se considera importante.
Es actuar conforme a las normas éticas y sociales en las actividades relacionadascon el trabajo sin mentir ni engañar, no ocultando información relevante; respetando la confidencialidad de la información personal y de la organización, y no utilizándola en beneficio propio; actuandoen consonancia con lo que se considera importante. Incluye comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente y estar dispuestos a actuar con honestidad incluso en negociacionesdifíciles con agentes externos.
Las personas con esta cualidad cumples sus compromisos y promesas, se responsabilizan de sus objetivos y son organizadas y cuidadosas con su trabajo.
Estas personas noocultan sus errores y tampoco tienen ningún problema en señalar los errores de los demás.
Un ejemplo de integridad es en el trabajo Los patrones, los líderes de negocios y los empleados puedenbeneficiarse de la integridad en el lugar de trabajo. La integridad involucra juicio moral y carácter, honestidad y valores de liderazgo. Los individuos que muestran integridad en el lugar de trabajo nosolo entienden correctamente de los errores sino que lo practican en todo lo que hacen. Esto es benéfico en un ambiente de negocios donde las acciones son confiables para establecer la bases de lasrelaciones de negocios exitosamente.
Una persona íntegra es aquella que no se queda en una sola actividad, si no que se mueve por las distintas áreas del conocimiento. Un gran ejemplo de persona íntegraes Leonardo Da Vinci, quien se destacó como pintor artístico, escultor, arquitecto, ingeniero, filósofo,escritor, músico y anatomista. La integridad fue característica en el hombre. Una personaíntegra es aquella que siempre hace lo correcto, al referirnos a hacer lo correcto significa hacer todo aquello que consideramos bien para nosotros y que no afecte los intereses de las demás personas....