La Intranet

Páginas: 15 (3542 palabras) Publicado: 23 de octubre de 2012
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universidad Nor-Oriental Privada “Gran Mariscal de Ayacucho”
UGMA. Núcleo: El Tigre. Edo. Anzoátegui
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Cátedra: Infomatica

INTRANET

FACILITARDOR:
JOSEFA GONZALEZ
INTEGRADO POR:
LILIMAR DELGADO C.I 12.680.992
GONZALEZ JOHANNA C.I 17.870.324
FEBRERO-2012INDICE

INTRODUCCION..………………………………………………………………..……03 |
ANTECEDENTES….…………………………………………………………………..04 |
CONCEPTO……………………..……………………………………………………...06 |
FUNCIONAMIENTOS…………………………………………………………………07 |
TIPOS DE INTARNET..……………………………………………………………......09 |
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE INTRANET...…………………………………...09 |
REQUISITOS PARA INSTALACION DE INTRANET……………………………...12 |
EXTRANET, INTRANET EINTERNET..…………………………………………..16 |
CONCLUSION…………………………………………………………………………17 |
BIBLIOGRAFIA ………………………………………………………………………18 |

INTRODUCION
Actualmente, para cualquier empresa, la intranet es un recurso indispensable. Dado la gran cantidad de datos que genera cualquier organización, se están quedando obsoletos los actuales métodos de inserción y consulta de datos, y la intranet puede resolver estosy otros inconvenientes.
Una Intranet puede resolver, por ejemplo, el problema de la distribución de información para todos los empleados , es decir, se pueden publicar manuales, planes de acción, procedimientos, material de formación, folletos de marketing y productos, listas de precios, información comercial, anuncios, promociones. Y son accesibles para el empleado o cliente de forma inmediata,y con un ahorro considerable respecto a los métodos clásicos, panfletos, circulares, notas informativas. Además cualquier actualización de datos es inmediata y no supone ninguna carga para la empresa como los métodos tradicionales.
Una intranet organiza la distribución de una empresa, ya que cada división puede tener su apartado en la intranet. Se puede organizar también una lista de encuentrosy reuniones a la que cada empleado podrá acceder rápidamente, planificando así las reuniones de empresa de una forma más eficaz. Se mejora de esta forma la comunicación entre todos los trabajadores, y las sugerencias, peticiones o cualquier comunicación en general, se realiza de una forma más rápida y eficiente.
Se aprovechará también la potencia de una intranet para tener acceso rápido acualquier documento de la empresa, siempre que se tenga el nivel de privilegios adecuado.
Antecedentes
El fenómeno intranet surge a partir de la experiencia exitosa de World Wide Web en el mundo Internet.  De hecho, es una proyección al interior de lo que las organizaciones han colocado a disposición de la comunidad virtual que usa Internet y que han visto las ventajas de contar con una interfaz únicapara realizar sus procesos administrativos cotidianos.
La primera experiencia de Intranet de que se tenga noticia surge en 1992 cuando ingenieros de una prestigiosa Compañia ven en el uso del Web una alternativa válida de apoyo a la gestión de sus procesos administrativos.  Posteriormente, Netscape incursiona para indagar qué tan útil puede ser el uso de su producto Navigator como una interfazcomún para el acceso de distinto tipo de información de una empresa, con lo que comienza a promocionar esta nueva orientación del Web, y que es aceptado por los administradores de sistemas de información de organizaciones de EEUU.
Inicialmente existía la idea de los beneficios de una intranet, pero no así las herramientas para desarrollar productos que permitieran poner en marcha este nuevoesquema de hacer las cosas al interior de las empresas.  Diversas empresas de software dieron un paso importante encaminado al desarrollo de sistemas para Trabajo en Grupo; Lotus, con su producto Notes, en 1995, coloca de moda el concepto de Groupware y también percibe en el Web un entorno más imparcial y estándar sobre el cual desarrollar sus productos.  Por otra parte, Microsoft reconoce su error...
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