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Páginas: 6 (1330 palabras) Publicado: 29 de noviembre de 2013
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU FACULTAD DE CONTABILIDAD APLICACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO PARA MEJORAR LA GESTIÓN EN LA UNIDAD DE ABASTECIMIENTO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COLCABAMBA TESIS
PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL DE CONTADOR PÚBLICO

PRESENTADO POR:

Bach. ROMANI HUINCHO KAREN AMPARO
Bach. VILA MATOS SINTHIA CELINA

HUANCAYO – PERÚ

2012 APLICACIÓN DELSISTEMA DE CONTROL INTERNO PARA MEJORAR LA GESTIÓN EN LA UNIDAD DE ABASTECIMIENTO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COLCABAMBA capitulo I PLANTEAMIENTO METODOLOGICO Descripción de la Realidad Problemática Formulación del Problema Objetivos de la investigación Marco teórico CAPITULO II Generalidades de la Municipalidad Distrital de Colcabamba CAPITULO III PROPUESTA DE LA APLICACIÓN DEL SISTEMA DECONTROL INTERNO EN LA GESTIÓN DE LA UNIDAD DE ABASTECIMIENTO CAPITULO IV - Requerimientos de bienes, servicios u obras informales.
- Deficiencias en la elaboración y tratamiento de las bases.
- Riesgos en la aplicación de la normativa de contrataciones del Estado.
- Deficiencia en la evaluación técnica y económica de los postores.
- Determinación inadecuada de valores referenciales.
-Expediente de contratación sin aprobación. ¿De qué manera la aplicación del Sistema de Control Interno mejorará la gestión en la unidad de abastecimiento de la municipalidad distrital de Colcabamba? ¿De qué manera las normativas de control interno permitirán mejorar la calidad del proceso de contratación? ¿De qué manera los componentes del sistema de control interno permitirán mejorar la calidad delproceso de contratación? Proponer la aplicación del Sistema de Control Interno para mejorar la gestión en la unidad de abastecimiento de la municipalidad distrital de Colcabamba. Analizar si las normativas de control interno permitirán mejorar la calidad del proceso de contratación. Analizar si los componentes del sistema de control interno permitirán mejorar la calidad del proceso de contratación.Formulación de hipótesis •La aplicación del Sistema de Control Interno mejorará positivamente la gestión en la unidad de abastecimiento de la municipalidad distrital de Colcabamba •Los componentes del sistema de control interno permitirán mejorar positivamente la calidad del proceso de contratación. •Las normativas de control interno permitirán mejorar positivamente la calidad del proceso decontratación. Metodología del trabajo Población: gobiernos locales de la provincia de Tayacaja.
Muestra: no probabilística Diseño metodológico Tipo: aplicada
Nivel: descriptivo - explicativo
Diseño: No experimenta Método: inductivo - descriptivo Población y muestra Operacionalización de variables VI = Sistema de control interno X1 = Normativa de Sistema de Control Interno X2 = Componentes de controlinterno VD = Gestión en la unidad de abastecimiento Y1 = Calidad del proceso de contratación Técnica: Encuesta Instrumento: cuestionario Técnicas de recopilación de datos Sistema de control interno Conjunto de acciones, actividades, planes, normas y métodos, incluyendo la actitud de las autoridades y del personal. Control interno Simultaneo Posterior Previo Gestión de recursos, bienes y operacionescorrectas y eficientes. Que permita comparar (cc) photo by theaucitron on Flickr Deben ser objetivos (cc) image by nuonsolarteam on Flickr Requerimientos de bienes, servicios u obras informales o inexistentes Determinación inadecuada de valores referenciales Deficiencias en la elaboración
y tratamiento de las bases  
Expediente de contratación sin
Aprobación Deficiencias en la evaluación técnicay económica de postores -Verificar que el requerimiento se encuentre en el Plan Anual de Contrataciones aprobado.
-Elaborar el requerimiento del bien, servicio u obra debidamente suscrito por el funcionario competente.
-Verificar que el documento de requerimiento se encuentre adecuadamente archivado. -Elaborar el informe que sustente la determinación del Valor Referencial por parte del órgano...
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