La investigacion

1. Cite dos definiciones de Administración de autores representativos y explique su importancia para toda actividad humana. 
Según Idalberto Chiavenato, es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales" 
De acuerdo a Henry Fayol es "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar".

En un ciertopunto tienen toda la razón pues en cualquier organización sea familiar o empresarial debe de haber un organigrama, de actividades por funciones, responsabilidades, derechos y obligaciones, esto ayudara a obtener resultados a corto o largo plazo y esto es aplicable en nuestra vida diaria.

2. Cite ampliamente las características de la administración en la antigüedad y autores representativos con susrespectivas aportaciones.
Generalmente la Administración se dio a partir de establecer relaciones de trabajo para la colecta de alimentos, caza, agricultura y ganadería durante el periodo antiguo de los nómadas.

Países como China, Grecia, Egipto y Roma quizás fueron uno de los países más importantes en la introducción a la administración, por medio de la explotación mercantil y el implementode la esclavitud. Implementando supervisiones extremas así como horas laborales demasiados exhaustas.
Confucio quien fuera un pensador chino muy importante en su época implemento las siguientes aportaciones:
Fomentaba la prosperidad mercantil de la población, qué el gobierno fuera imparcial y cero individualismos aplicando leyes éticas,
Además de Sócrates, Filosofo clásico occidental maestrode Platón y Aristóteles, desde pequeño demostraron tener una gran inquietud por el pensamiento y además jamás conformarse lo que finalmente llegaron a desarrollar con el tiempo un conocimiento amplio y además lleno de aprendizaje.
Sus principales aportaciones fueron mantener un pensamiento en cuanto a las labores en diferentes perspectivas pero con el mismo enfoque.
Que las actividades se vieranreflejadas por medio de la capacidad personal de cada individuo.
Crear competencias laborales entre los mismos individuos
En cuanto a Platón ideo un sistema de Administración en mercados, también qué cada individuo se especializara en las labores que desarrollara, y además la distribución de los tipos de gobierno y clases sociales por medio de la Democracia, la oligarquía y la aristocracia.Mientras que Aristóteles se regias mas por lo ético, sus ideales eran mas enfocados en establecer las formas para la administración gubernamental por la democracia y la monarquía

3. Cite ampliamente las características de la administración en la edad media y autores representativos con sus respectivas aportaciones. 
Aquí la administración era un poco más ordenada por las organizacionesfeudales, y altos mandos de los reyes, en ellas el trabajador tenia la libertad de realizar tareas independientes, no tan esclavizadas, aquí fue cuando nacieron los gremios o agrupaciones, y surge la relación laboral y los primeros grupos laborales para estructurar la manera en la qué se trabajaba.
Entre los más destacados autores puede estar Nicolás Maquiavelo quien da ideales por medio de liderazgopara actividades de orden gubernamental y el uso de tácticas un poco fuera de la ley, por medio de las órdenes feudales mediante el registro de transacciones comerciales.
Estableció que el es las cosas se pueden dar por 2 cosas más: la cohesión que era la manera en que podía utilizar a la gente a su propio beneficio sea cual sea la manera para llegar al poder y también un derecho desobrevivencia qué era el buscar la posibilidad de estar en el mismo poder por mucho tiempo.
Otro autor importante es Tomás Moro quién en la primer mitad del siglo XVI publica su obra Utopía en el cual crítica las prácticas administrativas de la nobleza administrativa, pero sobretodo contribuye con propuestas administrativas como la especialización en el trabajo y es el primero en tratar el tema de la...