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La dirección
Fundamentos de la administración general

Yisela otero
Mirléis Ramírez
María José sotoTutora: Ibis Rivero a.





Dirección
Es el planeamiento, organización, dirección y control de las operaciones de la empresa a fin de lograr los objetivos que esta persigue así mismo los puedaalcanzar.

Dirección de la empresa
Dirigir implica, mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales la relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de ladirección, de hecho la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes en cada una de las personas que trabajan con ellos.
Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que seles unan para lograr el futuro; surge de los pasos de la planificación y la organización. Los gerentes establecen el ambiente adecuado y ayudar a sus empleados hacer sus mejores esfuerzos.
Importanciade la dirección
La dirección es la parte esencial y central de la administración, a la cual se deben subordinar y ordenar todos los demás elementos.
Elementos:
El jefe: es aquel que tiene lafunción de dirigir.
Los dirigidos: son a los que dirige el jefe.
La situación: es el momento donde se lleva a cabo la dirección.
Importancia: estimula y dirige a las personas al logro de los objetivos,propuestas o trabajo.
La correcta dirección de una empresa implica, fundamentalmente las funciones de planificar, organizar, gestionar y controlar.
A continuación explicamos con más detenimiento cadauna de ellas:
Planificar: consiste en fijar los fines que se desea alcanzar en el futuro.
Organizar: se trata de ordenar los medios materiales y humanos para alcanzar los fines propuestos....