La Jornada Laboral
Páginas: 3 (503 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2011
LA REDUCCION DE LA JORNADA LABORAL
Factores de la reducción de la jornada de trabajo
Aumento de la productividad y el crecimiento. La reducción de la jornada de trabajo se plantea en un contexto enel que el aumento de la productividad, asociada al crecimiento económico pero con rendimientos decrecientes afectan a la consideración del uso de la mano de obra.
Las causas del aumento de laproductividad son consecuencia del desarrollo de la tecnología, del aumento del denominado capital físico y la mejora del capital humano: mecanización, industrialización, implantación de tecnologías de lainformación y la comunicación; de la mejora en la gestión de recursos humanos; del aumento de la cualificación profesional y la formación de trabajadores así como de la implantación del sistema degestión de la calidad y la intensificación del capital que reducen la necesidad de mano de obra intensiva.
Autores como David Anisi, Guy Aznar, Alain Caillé Jean-Lousi Laville, Jacques Robin, Roger Sue,Jeremy Rifkin, consideran que hay una crisis del sistema salarial tradicional como consecuencia del desarrollo de la sociedad tecnológica actual que han disociado el crecimiento económico de lacreación de empleo haciendo incluso compatible que una disminución del trabajo asalariado se produzca junto a una alta productividad y crecimiento -al que actualmente contribuye el taylorismo digital-.También deben considerarse en este contexto los límites ecológicos y productivos de la Tierra; en este sentido Donella Meadows ha señalado que los límites del crecimiento del planeta podrían producir uncolapsos sociales y guerras climáticas.
Anterior tomado de Wikipedia
Este es mío
LA REDUCCION DE LA HORAS DE TRABAJO HA SIDO POSITIVA O NEGATIVA?
Para responder a éste cuestionamiento habría queverlo desde diferentes factores como son:
El económico, productivo y social.
Económico
Dentro de éste rubro podemos considerar que ha sido positivo ya que al lograr un mejor balance entre la...
Factores de la reducción de la jornada de trabajo
Aumento de la productividad y el crecimiento. La reducción de la jornada de trabajo se plantea en un contexto enel que el aumento de la productividad, asociada al crecimiento económico pero con rendimientos decrecientes afectan a la consideración del uso de la mano de obra.
Las causas del aumento de laproductividad son consecuencia del desarrollo de la tecnología, del aumento del denominado capital físico y la mejora del capital humano: mecanización, industrialización, implantación de tecnologías de lainformación y la comunicación; de la mejora en la gestión de recursos humanos; del aumento de la cualificación profesional y la formación de trabajadores así como de la implantación del sistema degestión de la calidad y la intensificación del capital que reducen la necesidad de mano de obra intensiva.
Autores como David Anisi, Guy Aznar, Alain Caillé Jean-Lousi Laville, Jacques Robin, Roger Sue,Jeremy Rifkin, consideran que hay una crisis del sistema salarial tradicional como consecuencia del desarrollo de la sociedad tecnológica actual que han disociado el crecimiento económico de lacreación de empleo haciendo incluso compatible que una disminución del trabajo asalariado se produzca junto a una alta productividad y crecimiento -al que actualmente contribuye el taylorismo digital-.También deben considerarse en este contexto los límites ecológicos y productivos de la Tierra; en este sentido Donella Meadows ha señalado que los límites del crecimiento del planeta podrían producir uncolapsos sociales y guerras climáticas.
Anterior tomado de Wikipedia
Este es mío
LA REDUCCION DE LA HORAS DE TRABAJO HA SIDO POSITIVA O NEGATIVA?
Para responder a éste cuestionamiento habría queverlo desde diferentes factores como son:
El económico, productivo y social.
Económico
Dentro de éste rubro podemos considerar que ha sido positivo ya que al lograr un mejor balance entre la...
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