La Jubilacion Adelantada SYP

Universidad Católica de Santa María
Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas
Escuela Profesional de Derecho








Asignatura: Seguridad y Previsión Social

Tema: Particularidades de la Jubilación Adelantada

Integrantes:
Cerpa Espinal, Joe Alexander
Rodríguez Vizcardo, Alberto Enrique
Huapaya Ranilla, Sebastián
Roque Apaza, Milagros
Zaira Blancos, Lisbeth
Ramos Usedo, Anthony

Semestre:VIII
Arequipa - 2015
La Jubilación Adelantada y sus Particularidades
1.- ¿Que es la pensión de jubilación adelantada?
La Jubilación Adelantada o Anticipada, es un régimen excepcional de jubilación por medio del cual se reduce la edad de jubilación a efectos de poder otorgar una prestación económica, en condiciones distintas de aquella, por la razón de adelantar o anticipar el requisito de la edad paraacceder a ella, siendo necesario realizar descuentos porcentuales de la remuneración de referencia por cada año que se adelanta.
En el Perú, y concretamente a partir del SNP se puede hablar de este tipo de jubilaciones, y las encontramos en el artículo 44 del Decreto Ley N° 19990 así como en la normatividad que regula las pensiones de los trabajadores periodistas, cuereros, pilotos y copilotose aeronaves privadas.
Es aquella a la que se puede acceder antes de cumplir la edad legal - de 65 años, ahora existen algunos trabajadores que se afiliaron al SPP cuando ya tenían el derecho a una jubilación en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) bajo el Decreto Ley N° 19990.
Esta jubilación adelantada permitirá a dichos trabajadores jubilarse en el SPP con un nivel de pensión similar al quele hubiera correspondido de haber permanecido en dicho régimen. De esta manera el afiliado no tendrá necesidad de regresar al SNP ni de regularizar el diferencial de aportes ni los intereses moratorios que hubiera tenido que realizar como consecuencia del retorno del SPP al SNP.

2.- ¿Quiénes pueden acogerse a la pensión de jubilación adelantada?
Para el caso del SNP, administrado por la Oficina deNormalización Previsional (ONP), la jubilación se puede adelantar por el tipo de trabajo, el tiempo de aportación y por desempleo.

Así que pueden acogerse y están aptos aquellos trabajadores que cumplen labores de alto riesgo (minería, pilotos de aviación, etc.), mujeres a partir de 50 años que hayan aportado un mínimo de 25 años y hombres a partir de los 55 años que hayan aportado al sistemapor 30 años. También se considera a quienes han sido despedidos tras haber realizado aportes por 20 años.

En el caso de la SPP, los afiliados pueden acogerse desde el 2009 a un régimen especial (llamado REJA) que les permite adelantar su jubilación solo si realizan labores de alto riesgo o si es que son despedidos.

Pueden acceder a este beneficio aquellos trabajadores que a la fecha deincorporación al Sistema Privado de Pensiones cumplían con los requisitos para acceder a una jubilación en el Sistema Nacional de Pensiones.







3.- ¿Requisitos para acogerse a la prensión de jubilación adelantada?
1. Mujeres. Deben tener como mínimo 50 años de edad y haber aportado al menos 25 años de su vida laboral.
2. Hombres. La edad mínima requerida es de 55 años y tener 30 años de aportes a la ONP.Cese Colectivo: Si la empresa donde trabajó despidió a todo el personal podrá acceder a la jubilación anticipada si tiene 50 años en el caso de las mujeres y 55 en el caso de los hombres y demostrar aportes de 20 años, además de acreditar que dejó de trabajar por cese colectivo.
Pensiones tienen descuento: Una de las particularidades de la jubilación adelantada en la ONP es que tienen unapenalidad por cada año de adelanto. Además las pensiones tienen un descuento mensual de 4% por concepto de ESSALUD.

4.- ¿Desde cuándo rige este beneficio de la jubilación adelantada?
Este beneficio de la Jubilación adelantada, empieza a regir a partir de la expedición de:
El Decreto Ley N° 19990 dado el 1 de marzo de 1973 y el cual amplia la cobertura al trabajador dependiente e independientes.
El...