La lógica de la Acción Colectiva

INTRODUCCIÒN

La teoría de la lógica de la acción colectiva consiste en explicar la existencia y acción de un colectivo, con ella se pretende prever cuando y como un cierto número de personas actuaran conjuntamente para llevar a cabo un mismo propósito, que normalmente se traduce en beneficios para esa colectividad.
Con el estudio de la teoría de la acción colectiva podremos analizar el porqué, cuándo o en qué condiciones un grupo de individuos que tienen intereses comunes, pueden llegar a actuar conjuntamente en función del logro de esos intereses, y plantear supuestos que nos permitan resolver la interrogante de si la atención de los problemas públicos de una comunidad pueden ser resueltos solamente mediante arreglos o mecanismos participativos.
LA LOGICA DE LA ACCION COLECTIVAEl economista Mancur Olson, en su obra La Lógica de la acción colectiva realizó un gran aporte para la sociedad, en cuanto al análisis de la formación de grupos y la participación en la política, de acuerdo con los intereses de las organizaciones.
Olson planteaba que el origen del estudio de las organizaciones es su propósito, al respecto existen muchos tipos, formas y tamaños de organizaciones,pero la única característica común es la promoción de los intereses de sus miembros.
La idea de que las organizaciones existen para favorecer los intereses de sus miembros no es algo nuevo, se remonta al menos a los tiempos de Aristóteles, quien escribió, "Los hombres viajan juntos para conseguir una ventaja particular, como una forma de proporcionar lo necesario para los fines de la vida, deigual manera las asociaciones políticas existen, porque traen consigo ventajas generales"
Más recientemente el profesor Leon Festinger , un psicólogo social, señaló que "los atractivos de la pertenencia al grupo no es tanto en la pertenencia absoluta, sino más bien en la consecución de algo por medio de esta membrecía"
El fallecido Harold Laski , un científico político, daba por sentado que lasasociaciones existen para cumplir los propósitos del cual un grupo de hombres tienen en común.
Es así como de los tipos de organizaciones que son el foco de estudio, se espera que existan para favorecer los intereses de sus miembros, como por ejemplo de los sindicatos se espera que luchen por mejores salarios y mejores condiciones laborales para sus miembros, de las organizaciones agrícolas seespera que se esfuercen para que las legislaciones sean más favorables para sus miembros, de los carteles se espera que se esfuercen por lograr precios más altos para las empresas participantes, de las corporaciones se espera que promuevan los intereses de sus accionistas, y se espera del Estado que promueva los intereses comunes de sus ciudadanos.
La teoría de Olson supone la aplicación del modeloeconómico estándar al problema de la acción colectiva, basándose en como los individuos resuelven su participación en acciones de carácter colectivo a partir de un cálculo de costos y beneficios. A esto se le ha llamado la paradoja del free rider2, la cual consiste en que en un colectivo con los mismos intereses, siempre existe una mayoría para la cual el esfuerzo de llevar a cabo la acción paraproteger esos intereses es mayor al beneficio individual que les puede reportar, y por consiguiente, sucede que ese conglomerado de individuos normalmente no se moviliza en pos del logro de los intereses colectivos, la clave de este comportamiento es que el beneficio esperado es igual para todo el colectivo, mientras que los costos son individuales, por lo que existirá una tentación a esperar que losdemás se movilicen y obtengan el beneficio para todos los integrantes del colectivo .
Un ejemplo de esto es el votante típico en las elecciones nacionales de un país, el beneficio que representa para ese votante estudiar a los candidatos y sus programas es bajo si se tiene en cuenta que son mínimas las probabilidades de que el voto del individuo cambie el resultado de la elección. En resumen,...