La ley 789 de 2002 pone de “manifiesto” la lucha de clases

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Ideas Políticas II
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LA LEY 789 DE 2002 PONE DE “MANIFIESTO” LA LUCHA DE CLASES

En el mundo industrializado en la magnitud en la que se observa hoy en día, un mundo que es dominado en todas las esferas de la vida del Ser Humano por elcapitalismo, no cabe duda, que aún es posible llevar a cabo una interpretación de los distintos fenómenos sociales, políticos y económicos teniendo como punto de partida aquellas máximas que caracterizan al marxismo, en particular las que fueron expuestas en un principio por el mismo Karl Marx. Esto es posible puesto que el capitalismo es centro de atención del estudio y análisis de Marx y en unmundo como el contemporáneo, donde el capitalismo está más arraigado que en aquella época en la que se elaboró el estudio, se hace aún más necesario, que observaciones de la envergadura científica como las que dan inicio a esta corriente de pensamiento se realicen con el propósito de entender el escenario en el que mundo se mueve y posiblemente el lugar al que se dirige.

Colombia, siendo un paíscon un capitalismo incipiente en algunos sectores y en otros con un desarrollo más profundo, no puede ser ajeno a este tipo de interpretaciones de los diversos sucesos, puesto que son necesarios para el entendimiento del devenir de la sociedad colombiana. Uno de los campos en donde el análisis marxista se desenvuelve de manera más provechosa, es en el aspecto laborar, en el estudio del trabajo comoelemento esencial del hombre en la transformación y cambios de la sociedad, siendo aquel trabajador asalariado el centro de atención de esta discusión y protagonista de la realidad estudiada por el marxismo. Teniendo en consideración esto, es pertinente hacer alusión a las políticas laborales que se han venido desarrollando en Colombia, que al ser analizadas, se ponen en evidencia, algunas de lasproposiciones planteadas por el marxismo, especialmente aquella política laboral propuesta en el año 2002 bajo el mandato del presidente Álvaro Uribe Vélez, conocida como la Ley 789 de 2002 o Reforma Laborar.

Para efectos del presente trabajo, el cual pretende analizar una “política pública”[1] en el campo laboral propuesta en el primer periodo de Álvaro Uribe Vélez, a luz del “ManifiestoComunista” escrito por Karl Max y Friedrich Engels en el años de 1848, se pretende de forma específica tomar particularmente los artículos 25,26, 28 y 51 de la ley 789 de 2002 o Reforma Laboral, e interpretarlo de acuerdo al texto referido especialmente en lo que respecta a la precarización de la vida de aquel trabajador asalariado, hecho que fue denunciado fuertemente por los autores en aquellaépoca, y que es denunciado a raíz de la promulgación de aquella ley. Del mismo modo, se requiere llevar a cabo una breve exposición de lo que ha sido planteado en el “Manifiesto Comunista”, para luego dar a conocer lo trazado en la ley a la que se hace alusión (y por ende la exposición de algunos motivos que dieron origen a la ley), para que de esta forma, se pueda realizar de manera eficiente ysatisfactoria la “conexión” o relación que se presenta entre ambos “sucesos”.

El “Manifiesto Comunista” es uno de aquellos textos elaborados por estos autores (Marx y Engels) que no tienen la misma magnitud, o si se quiere decir, el mismo carácter científico que llevan consigo otros textos, pero que no le quita lo ilustrativo y provechoso a su contenido. De igual forma hay que tener en consideraciónlas circunstancias específicas de la época, y más aún del lugar o territorio en el que sen encontraban sus redactores: Londres, la capital de aquel país en el que se venía gestando y desarrollando el capitalismo como consecuencia del avance industrial y manufacturero, capitalismo que iba dando origen a un modo de producción en el que sobresalía y triunfaba, además de dominar, aquel que poseyera...