La Ley Del Proceso

La Ley del Proceso
Hace poco estaba leyendo un libro llamado las 21 leyes irrefutables del liderazgo, y en el encontré una ley muy importante y que puede ser aplicada para casi todo en la vida, y es la ley del proceso.
¿En qué consiste? Lo que la ley explica es que para lograr resultados estos no van a llegar de la noche a la mañana, es más bien un proceso que se refuerza día a día, y que en elcamino que recorremos es que vienen los cambios personales y las mejoras a largo plazo en nuestra vida. La ley del proceso es que debemos sembrar para poder recolectar.
Esta ley me parece muy importante porque nos explica la importancia de pensar a largo plazo, muchas personas quieren volverse ricas en cuestión de pocos meses pero no están dispuestos a hacer lo necesario para conseguirlo.Esperan que una especie de milagro o “secreto” les muestre el camino mágico hacía lo que desean pero no están dispuestos a dedicarse a esto con todo su esfuerzo.
No es de extrañar que surjan tantas oportunidades de hágase rico rápido y que la gente siga cayendo en ellas. Es verdad que algunas de estas oportunidades funcionan por un tiempo, pero una vez se acaban se debe volver a empezar de nuevo, porlo que no se han cultivado los hábitos que le ayudaran en el largo plazo.
La ley del proceso explica esto completamente, y es que debemos estar creciendo continuamente, aprendiendo y mejorando, sino vamos para adelante, vamos para atrás; aquí no hay punto medio. Entonces a medida que seguimos el proceso y aprendemos, podemos usar las herramientas que tenemos ahora mismo y aprovecharlas. No esperarun mañana, empezar hoy.
La ley del proceso permite que empecemos aprovecharnos de lo que queremos hacer hoy y usar al máximo nuestras capacidades personales hoy mismo.
Entonces, empecemos a sembrar hoy para recibir los frutos de la ley del proceso.
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3ª ley de Maxwell: Ley del proceso
Posted by Estevo Raposo on 10 junio 2006. Leave acomment.
El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día
Resalta esta tercera ley la importancia de la perspectiva a largo plazo.
La capacidad de dirigir e influir en otras personas es una combinación de habilidades que pueden ser aprendidas y mejoradas, pero esa mejoría no se logra en un solo día, o en una sola semana, si no gracias a la perseverancia durante varios años: los líderesexitosos son aprendices toda su vida. Trabajar con perseverancia y consecuentemente, de manera disciplinada siempre funciona si tenemos paciencia, John C. Maxwell ilustra esto con algunos ejemplos:
* Anne Scheiber. Esta ancianita que vivió 101 años, legó a su muerte en 1995 a la Universidad de Yehsiva 22 millones de dolares que había ahorrado como una hormiguita de un escaso sueldo primero, y de unaridícula pensión después. Ilustra esta historia el valor real de la perseverancia: convertir un pequeño sueldo en una gran fortuna.
* Larry Bird. El famoso jugador de la NBA practicaba 500 tiros libres todas las mañanas, antes de ir a la escuela, lo que lo convirtió en un jugador sobresaliente.
* Demóstenes. Supero un defecto de pronunciación recitando versos con piedras en la boca, ypracticando ante el ruído de las olas en la costa, día a día hasta pasar a la historia como un gran orador.
* Theodore Roosevelt.Fue un niño débil y enfermizo, a los doce años su padre le dijo: Tienes la mente, pero no tienes el cuerpo, y sin la ayuda del cuerpo la mente no puede llegar tan lejos como debiera. Debe hacer el cuerpo. Y TR (Theodore Roosevelt) lo hizo, dedicó un tiempo todos losdías a ejercitar su cuerpo y llego a adquirir la fortaleza física de un coloso.
http://productividadpersonal.es/3%C2%AA-ley-de-maxwell-ley-del-proceso/
LA LEY DEL PROCESO
El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día.
 
EJEMPLO: JOSE
TEXTO: GENESIS 37-45
Siendo un adolescente, el joven José tuvo un sueño divino. Dios le reveló que un día ocuparía un papel importante de liderazgo. Aún...