la Ley del Seguro Social y su Reglamento

COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA

Módulo:
Control de prestaciones y seguridad social


Propósito de la unidad: Realizará gestiones administrativas-legales de la empresa y sus trabajadores en apego a la ley vigente a fin de garantizar el derecho a la seguridad social.

Resultado de aprendizaje: 1.1 Conforma la documentación de los sujetos deaseguramiento que participan en el derecho de seguridad social, de acuerdo a la Ley del Seguro Social y su Reglamento Interior.


Nombre:
Urías Rubio Dalia
Grupo:
601 admón.

PSP:
Lic. Paúl Ahumada Garibaldi


Tijuana, Baja California A 23 de febrero del 2015

INDICE
☼ A. Identificación del origen de la seguridad
Social.
* Antecedentes de la seguridad social…………………………………
* Concepto de laseguridad social………………………………………
* Ubicación de la seguridad social. ……………………………………
*La seguridad social de los trabajadores
en instituciones públicas y privadas ……………………………………
►Opinión personal…………………………………………………………
☼ B. Identificación de las normas del trabajo y
la seguridad social en el ámbito público y
privado.
* El salario y las prestaciones en el
régimen general del derechomexicano
del trabajo. ……………………………………………………………………
*Integración del salario y sus efectos……………………………………
* La jornada……………………………………………………………………
* El despido y sus responsabilidades…………………………………….
* Los pagos por antigüedad………………………………………………
* El contrato colectivo del trabajo y sus
consecuencias………………………………………………………………
* Autoridades del trabajo y servicios
sociales. ………………………………………………………………………►Opinión personal…………………………………………………………
☼Conclusión…………………………………………………………………………
☼Fuentes de información…………………………………………………………
A) Identificación del origen de la seguridad social
* Antecedentes de la seguridad social.
Los únicos antecedentes verdaderos de la legislación moderna sobre aseguramiento de los trabajadores y de sus familiares, se encuentran a principios de este siglo, en losúltimos años de la época porfiriana: en dos disposiciones de rango estatal: la Ley de Accidentes de Trabajo del Estado de México, expedida el 30 de abril de 1904, y la Ley sobre Accidentes de Trabajo, del Estado de Nuevo León, expedida en Monterrey el 9 de abril de 1906. En estos dos ordenamientos legales se reconocía, por primera vez en el país, la obligación para los empresarios de atender a susempleados en caso de enfermedad, accidente o muerte, derivados del cumplimiento de sus labores. Para 1915 se formuló un proyecto de Ley de Accidentes que establecía las pensiones e indemnizaciones a cargo del empleador, en el caso de incapacidad o muerte del trabajador por causa de un riesgo profesional.
La base constitucional del seguro social en México se encuentra en el artículo 123 de la CartaMagna promulgada el 5 de febrero de 1917. Ahí se declara "de utilidad social el establecimiento de cajas de seguros populares como los de invalidez, de vida, de cesación involuntaria en el trabajo, de accidentes y de otros con fines similares".
A finales de 1925 se presentó una iniciativa de Ley sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. En ella se disponía la creación de unInstituto Nacional de Seguros Sociales, de administración tripartita pero cuya integración económica habría de corresponder exclusivamente al sector patronal. También se definía con precisión la responsabilidad de los empresarios en los accidentes de trabajo y se determinaba el monto y la forma de pago de las indemnizaciones correspondientes. La iniciativa de seguro obrero suscitó la inconformidad de losempleadores que no estaban de acuerdo en ser los únicos contribuyentes a su sostenimiento y consideraban que también otros sectores deberían aportar. En 1929 el Congreso de la Unión modificó la fracción XXIX del artículo 123 constitucional para establecer que "se considera de utilidad pública la expedición de la Ley del Seguro Social y ella comprenderá seguros de Invalidez, de Vida, de Cesación...