La ley del tope
Páginas: 2 (426 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2010
LA LEY DEL TOPE
“LA CAPACIDAD DE LIDERAZGO DETERMINA EL NIVEL DE EFICIENCIA DE UNA PERSONA”
Cuanto más alto es tu nivel de liderazgo, tanto mayor es tu eficacia y determina el impacto potencialque tengas en tu comunidad. Un ejemplo claro fue David, quien tuvo una gran capacidad del liderazgo, por lo cual, su nivel de eficacia como gobernante fue alto pero todo fue gracias a su comunión conel Señor y su temor hacia él. Un líder antes de tomar cualquier decisión, siempre toma en cuenta a Dios a través de la oración y la comunión con su Palabra. Además, siempre obedecía (obediencia) a loque Dios le indicara. Lee 1 SAM. 23:2,10-12;
1 SAM 24: 5-6; 1 SAM. 26:9-11; 1 SAM. 30:8; 2 SAM. 2:1; 2 SAM. 5:1-5.
Un verdadero líder forma un equipo; los recluta y emplea a la gente más hábil quepueda encontrar para que ese equipo crezca en tamaño y capacidad; y éstos a su vez, recluten a otras personas con capacidad de liderazgo. Otro ejemplo, JESUCRISTO. Cuando él tuvo que escoger a sus 12discípulos principales, no escogió a las 12 primeras personas que vio, sino que con ayuda del Espíritu Santo escogió a las personas indicadas para su misión. Lee MAT. 10:1-15; MAR. 3:13-19; MAR.6:7-13; LUC. 6: 12-16; LUC. 9:1-6).
Para que un líder tenga buenos resultados, debe tener una buena capacidad de liderazgo y saber sacrificarse (lee los últimos momentos de la vida de Jesús, a partirde JUAN 18). El éxito personal, sin capacidad de liderazgo sólo produce una eficacia limitada. El impacto de una persona representa sólo una fracción de lo que podría ser si ésta tuviese un buenliderazgo. O sea, podrás tener todos los títulos de la mejor profesión (licenciatura, maestría o doctorado) pero eso no significa que eres un buen líder, aunque también se necesita el conocimiento sinolvidar el poder de Dios (así que échale ganas para titularte).
Cuanto más alto sea el impacto que desees causar, tanto mayor influencia necesitarás. Lo que alcances, estará restringido por tu...
“LA CAPACIDAD DE LIDERAZGO DETERMINA EL NIVEL DE EFICIENCIA DE UNA PERSONA”
Cuanto más alto es tu nivel de liderazgo, tanto mayor es tu eficacia y determina el impacto potencialque tengas en tu comunidad. Un ejemplo claro fue David, quien tuvo una gran capacidad del liderazgo, por lo cual, su nivel de eficacia como gobernante fue alto pero todo fue gracias a su comunión conel Señor y su temor hacia él. Un líder antes de tomar cualquier decisión, siempre toma en cuenta a Dios a través de la oración y la comunión con su Palabra. Además, siempre obedecía (obediencia) a loque Dios le indicara. Lee 1 SAM. 23:2,10-12;
1 SAM 24: 5-6; 1 SAM. 26:9-11; 1 SAM. 30:8; 2 SAM. 2:1; 2 SAM. 5:1-5.
Un verdadero líder forma un equipo; los recluta y emplea a la gente más hábil quepueda encontrar para que ese equipo crezca en tamaño y capacidad; y éstos a su vez, recluten a otras personas con capacidad de liderazgo. Otro ejemplo, JESUCRISTO. Cuando él tuvo que escoger a sus 12discípulos principales, no escogió a las 12 primeras personas que vio, sino que con ayuda del Espíritu Santo escogió a las personas indicadas para su misión. Lee MAT. 10:1-15; MAR. 3:13-19; MAR.6:7-13; LUC. 6: 12-16; LUC. 9:1-6).
Para que un líder tenga buenos resultados, debe tener una buena capacidad de liderazgo y saber sacrificarse (lee los últimos momentos de la vida de Jesús, a partirde JUAN 18). El éxito personal, sin capacidad de liderazgo sólo produce una eficacia limitada. El impacto de una persona representa sólo una fracción de lo que podría ser si ésta tuviese un buenliderazgo. O sea, podrás tener todos los títulos de la mejor profesión (licenciatura, maestría o doctorado) pero eso no significa que eres un buen líder, aunque también se necesita el conocimiento sinolvidar el poder de Dios (así que échale ganas para titularte).
Cuanto más alto sea el impacto que desees causar, tanto mayor influencia necesitarás. Lo que alcances, estará restringido por tu...
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