La Ley MIPYME

Páginas: 3 (648 palabras) Publicado: 24 de mayo de 2015
LA LEY MIPYME

ALUMNO:
Cristian Albert Mamani Mamani

La Ley MIPYME Nº 30056
Definición:
Es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica que
tiene por finalidad obteneringresos/ganancias producto de sus actividades
en comercio, industria y producción.
POR EJEMPLO TENEMOS:
1.
2.
3.
4.

TALLERES DE CONFECCION
MINIMARKET
RESTAURANT
BODEGAS, ETC

LEY Nº 30056-T.U.O. Ley delImpulso al Desarrollo Productivo
y crecimiento Empresarial
CAMBIO DE DENOMINANCION:
A través de la Ley Nº 30056. Ley que modifica diversas leyes para
facilitar la inversión, impulsar el desarrolloproductivo y el
crecimiento empresarial, publicada el 2 de julio de 2013, se han
introducido importantes modificaciones en aspectos laborales,
disponibles tributarias, disposiciones legales generales,etc. De las
micro y pequeñas empresas.

Características Concurrentes:
VENTAS BRUTAS ANUALES

MICRO EMPRESA
MONTO MAXIMO 150 UIT

PEQUEÑA EMPRESA
150 UIT – 1700 UIT

MEDIANA EMPRESA
1700 UIT – 2300 UIT CLASIFICACION DE LA MICRO EMPRESA:

MICRO EMPRESAS

SITUACION

MICRO EMPRESA DE
SOBREVIVENCIA

Precios apenas cubren sus costos

MICRO EMPRESA DE SUBSISTENCIA

Logran recuperar la inversión y
obtieneingresos para remunerar
el trabajo

MICRO EMPRESA EN CRECIMIENTO

Aquí la micro empresa se
convierte en empresa

ARTICULO 6 :Acceso a la
Formalización




El Estado fomenta la formalización de losMYPE a través de la
simplificación de los diversos procedimientos de registro,
supervisión inspección y verificación.
La informalidad es un problema latente y es necesario que el
estado simplifiquelos tramites, abarate sus costos, etc. Pensando
en que la formalización se erige como un solido potencial para el
estado

Acogerse al régimen tributario:
Régimen Único Simplificado
Régimen EspecialRégimen General

Se incorpora el E.I.R.L.

La Importancia de la MYPE en la
Económica:


Las MYPES han adquirido un papel preponderante en la
economía peruana ya que aquí encontramos al 98% de las...
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