La ley nº16744



LA LEY N16744
La ley Nº 16.744, en su artículo 66, establece que en aquellas empresas mineras, industriales o
Comerciales que ocupen a más de 100 trabajadores será obligatoria la existencia deun Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, el que será dirigido por un Experto en Prevención de Riesgos.

OBJETIVOS DE LA LEY
• PREVENIR: Con el propósito de evitar que ocurra elaccidente o se contraiga la Enfermedad Profesional.
• OTORGAR ATENCION MEDICA: Para restituir al trabajador en lo posible, TODA su capacidad de trabajo.
• OTORGAR PRESTACIONES ECONOMICAS: para Repararla pérdida de la capacidad de GANANCIA del trabajador y sus derecho-habientes.
• REHABILITAR: al trabajador para devolver en todo o en parte sus capacidades de ganancia.
• REEDUCAR: al afectado paradarle posibilidades de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su capacidad residual de trabajo.
PRINCIPIOS DE LA LEY
SOLIDARIDAD: Todos los empleadores concurren con un aporteeconómico.
UNIVERSALIDAD: Alto % de trabajadores protegidos
INTEGRIDAD: Protección preventiva y curativa.
UNIDAD: Ante la ley “todos” son trabajadores, sin distinciones de ningún tipo.

PERSONASPROTEGIDAD POR LA LEY

Trabajadores por cuenta ajena, entendiéndose por estos aquellos regidos por el Código del Trabajo.
Funcionarios públicos de la Administración Civil del Estado, de planta o acontrata.
Trabajadores de las Instituciones de Educación Superior.
Funcionarios de la Municipalidades.
Funcionarios del Poder Judicial.
Funcionarios del Congreso Nacional
Trabajadores Independientesafectos según normas especiales (por ejemplo: pirquineros, taxistas, profesionales hípicos, etc.).
Estudiantes que ejecuten trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para el plantel.Estudiantes de establecimientos fiscales o particulares, accidentados durante sus estudios o práctica profesional.

CONTINGENCIAS QUE CUBRE LA LEY

ACCIDENTES DEL TRABAJO:
Toda lesión que una...