LA LEYENDA

Páginas: 4 (783 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2013
Las consideraciones que se deben tomar en cuenta para la formación de los sistemas de información.
En la selección de Sistemas de Información Contables y Administrativos para la PyME, se debetener en cuenta tres aspectos básicos, el funcional, el técnico y la metodología de implementación, definidos de la siguiente manera: 1.El aspecto funcional, es la posibilidad del sistema de serparametrizado, de tal manera que pueda representar fielmente la realidad de la operación diaria de la organización, logrando un correcto registro de los hechos económicos acorde con los aspectos normativoscontables aplicables, mostrando el flujo de información derivado de los procesos organizacionales. 2. El aspecto técnico se encuentra relacionado con la operación del sistema, directamente con lacapacidad de mantener disponible el servicio en todo momento que sea requerido, la posibilidad de acceder a la aplicación de forma distribuida, sobre Internet; todos los aspectos de seguridad de informacióny mecanismos de recuperación de información ante contingencias, con los cuales debe contar el sistema.3. La metodología de implementación, es un aspecto generalmente asociado al proveedor del Sistema.Su importancia radica en que asegura el éxito, mediante el desarrollo de procesos de parametrización en donde se involucran todas las personas a las cuales afecta el Sistema, y que pueden incidirdirecta e indirectamente en el registro de datos contables. El tema de los costos asociados a la tecnología que el Sistema de Información Contable y Administrativo utiliza para su operación, se toca demanera tangencial, en la medida en que se describe cada uno de los componentes necesarios para que el Sistema de Información opere correctamente, basado en soluciones de uso libre, las cuales no tienencosto por licenciamiento.

2. Conceptos de interfaz
Lewis y Rieman [1993] definen las interfaces hombre computadora como:
Las interfaces básicas de usuario son aquellas que incluyen cosas como...
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