La locura de george bus
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Prof. IRMA GARBAN INTEGRANTES CONTADURIA PUBLICA Borges Maivel C.I. 23.564.105SECCION T-4 Rodríguez Efraín C.I.18.645.624 ADMINISTACION González Wilmer C.I. 20.118.250 UNERG JULIO-2010Naranjo Julio C.I. 17.790.896
El hombre sincero tiene derecho al error.
Martí
ORIGENES DE LA TEORIA ESTRUCTURISTA
La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y repercusiones en el estudio de las organizaciones. El estructuralismo tuvofuerte influencia en la filosofía, en psicología, en la antropología, en las matemáticas, etc. En la teoría administrativa, los estructuralistas se concentran en las organizaciones sociales, variando entre el estructuralismo fenomenológico y el dialéctico. El principal representante del dialéctico es Kart Marx (quien asegura que la estructura se compone de partes que, a lo largo del desarrollo deltodo, se descubren, se diferencian y, de una forma dialéctica, ganan autonomía unas sobre las otras, manteniendo la integración y la totalidad sin hacer suma o reunión entre ellas, sino por la reciprocidad instruida entre ellas) y Mas Weber ( fenomenológico: la estructura es un conjunto que se constituye, se organiza y se altera y sus elementos tienen una cierta función bajo una cierta relación,lo que impide que el tipo ideal de estructura retrate fiel e íntegramente la diversidad y la variación del fenómeno real).
ENFOQUE ESTRUCURALISTA.
A inicios del siglo XX, el sociólogo alemán Max Weber publicó una bibliografía a cercas de las organizaciones de su época, a a las que denomino burocracias, y consideró al siglo XX como el siglo de las burocracias, debido a que creía que estaseran organizaciones características de una nueva época. Paralelamente la aparición de las burocracias se dio con el nacimiento del capitalismo, pero estas surgieron después de la era victoriana debido a la necesidad de orden y precisión sentida por las organizaciones y por las exigencias de los trabajadores a un trato justo e imparcial.
La burocracia fue una invención social con la finalidad deorganizar en detalle las actividades de las empresas y dirigirlas con mayor eficacia posible. Esta nueva forma de administración se difundió rápidamente en todos los tipos de organizaciones humanas. Sin duda alguna este enfoque puntaba hacia una creciente burocratización de la sociedad, en donde la organización burocrática es nítidamente monocrática y se apoya exclusivamente en el derecho a lapropiedad privada, sean o no propietarios de estas, estos dirigentes poseen un poder muy grande y elevado estatus socioeconómico lo cual son denominados como una poderosa clase social.
En la Segunda Guerra Mundial, James Burnham publicó un libro sobre esta nueva clase, él parte de un principio de que ni el capitalismo, ni el socialismo tendrán larga duración. Según él, el sistema del futuro será el...
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