La Logica En La Gestion Administrativa

Proceso de comun.
1. Emisor o fuente: inicia con el E o F puede ser una o varias personas
con ideas, informacion con el proposito de comunicar.
2. Mensaje: Es la forma que se le da a una idea opensamieno que se transmite
3. Codificacion: Convierte 1 idea en un mensaje que pueda ser entendido
4. Canal: Es el medio por el cual se transmite el mensaje, puede serformal o informal
5.Decodificacion: Es la interpretacion del mensaje
6. Receptor: Es quien recibe el mensaje
7. Retroalimentacion: Es la via de respuesta entre el receptor y el emisor
Los canalaes y medios de la comun. en laorg.
Def: los canales son los medios los cuales influye informacion
El canal depende de los mensajes rutinarios "directos" y no rutinarios
Medios de comun. verbal
Def: Se puede dar formalmente ytener una planeacion o informal e incidentalmente
En lo laboral es oral o verbal entre dos personas
Caract:
Brevedad: Responde interrogantes "Que, quien, como"
Precsion: Se debe evitar tecnicismospara evitar confusiones
Directo: Evitar mandar mensajes a intermedios
La comun no verbal
Def: Se lleva acabo utilizando como simbolos a la accion expresiones faciales y movimientos corporalesCadena de mando autoridad y tramo de c.
Cadena: se forma con todas las personas de los div niveles jerarquicos
Autoridad: Es el derecho de un puesto y la persona que lo ejerce
Tramo: Un limite denumero de personas que un adm puede supervisar
Estilos y teorias de liderazgo
Def: son los distintos patrones de conducta asumidos por los administradores
Autocratico: Impone su autoridad y esperancomplimiento estricto de ordenes
Participativo: Piden opinion de sus colaboradores para la toma de decisiones
Liberal: El lider hace un uso muy reducido del poder
Ecletico: El mejor estilo deliderazgo es una mezcla de los anteriores
El nuevo perfil del lider
Funciones:
1 Mantenerse en la cima de lo que esta sucediendo
2 Promover una cultura que impulse a la organizacion
3 Hacer q la org...