La Lucha Social de los años 40 por establecer Reformas Laborales

Páginas: 13 (3208 palabras) Publicado: 24 de junio de 2014





TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SOBRE: LA LUCHA SOCIAL DE LOS AÑOS 40 POR ESTABLECER REFORMAS SOCIALES.

LA LUCHA SOCIAL DE LOS AÑOS 40 POR ESTABLECER NORMAS LABORALES








29 de noviembre del 2012
Índice

POBLACIÓN EN ESTUDIO 16



INTRODUCCION

Mi trabajo esta enfocado principalmente a descubrir y aprender cuales fueron los problemas en el siglo XIX por los que setuvieron que enfrentar los obreros de esa época para que su trabajo fuera remunerado de una manera “justa” y satisfactoria para el sector obrero.
Como las necesidades de la época motivaron a los trabajadores a crear Cooperativas de trabajo con el fin de unirse y lograr mejoras en las condiciones de trabajo, las primeras huelgas, donde participaron tanto nacionales como extranjeros.
Las figuraspolíticas más destacadas de la época que ayudaron al sector obrero a obtener leyes que los respaldaran ante las injusticias de los patronos, que se vivían en esa época.
Los cambios positivos en tiempo y calidad con las nuevas reformas laborales.
Lograr determinar en nuestros días y hacer una estimación de la cantidad del sector obrero que se encuentra inconforme y reporta abusos ante elMinisterio de trabajo, a pesar de que nuestro Código de trabajo desde aquella época ha sufrido una serie de reformas en sus leyes que se esperaba que sean en beneficio de los obreros, para establecer la paz y seguridad social.

PROBLEMA DE LA INVESTIGACION
¿Qué necesidades del sector obrero en Costa Rica propiciaron la lucha social y la motivación a crear un cuerpo de leyes que los respaldara?.OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION
Objetivo General:
Estimar a lo largo de la historia el cambio que se ha dado en la actualidad a raíz de la lucha social que se dio en los años 40.
Objetivos Específicos:
1) Investigar la historia de las reformas laborales de los años 40.
2) Investigar la situación actual de los obreros costarricenses.
3) Comparar los cambios antes y después de la creación delCódigo de Trabajo.

PREGUNTAS DE LA INVESTIGACIÓN
1) Conocer como fue la lucha social que tuvo el sector obrero en el siglo XIX.
2) Determinar las figuras políticas más importantes que apoyaron este sector.
3) ¿Cuál fue la primera (as) Organización (es) de Trabajo en pro de establecer normas laborales?
4) ¿Cuáles fueron las principales revueltas de la época?

JUSTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓNEl trabajo nos mostrará como a lo largo de la historia el pueblo costarricense ha sido valiente y se han unido en una sola voz para negociar con el Gobierno de todas las épocas por establecer mejoras en el Código de Trabajo para dar protección y bienestar a sus familias.

VIABILIDAD DE LA INVESTIGACIÓN
Ha sido muy positiva hasta el momento el recabo de información, a pesar de situarse en unadimensión temporal larga, hay libros disponibles de historia de estos acontecimientos, gran disponibilidad del Ministerio de Trabajo y el Juzgado Civil y Trabajo de Cartago, a contestar mis preguntas, gran cantidad de información en internet, que creo que es una fuente segura.





MARCO TEÓRICO
Antes de enfocarme en como fueron las luchas del sector obrero de los años 40 por establecernormas laborales y así poder gozar de mas seguridad y bienestar labora, me voy a enfocar en describir un poco atrás de los años 40.
LAS LUCHAS SOCIALES DE LOS AÑOS 1870 A 1900
El movimiento obrero surgió en nuestro país en el año 1870 aproximadamente, el propulso fue el Sacerdote Dr, Francisco Calvo, con este, surgió la primera Organización Obrera, llamada Sociedad de Artesanos, el 13 de marzode 1874, desde entonces se iniciaron en ese entonces los llamados desfiles de masas (hoy día huelgas). En aquella época el Presidente de la República, General Tomas Guardia fue figura importante.
La necesidad del país con respecto a obreros surgió en el sector cafetalero y su exportación, el banano, que desde sus inicios fue dirigida por la United Fruit Company.
Pero lo que poco a poco fue...
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