La Madurez

GLOSARIO.
CONTINUIDAD Y CAMBIOS DE PERSONALIDAD
Los acontecimientos de la adultez se refiere a los cambios de roles, ha hechos más importantes, a los hitos, a los problemas críticos y a las tareas del desarrollo.
Carl Jung (1993/1960) mencionaba la en esta segunda mitad de la vida, en la necesidad de encontrarle significado a la vida. Y se han propuesto varios modelos de desarrollo.

*Las tareas de la madurez

Generatividad frente a Estancamiento

Según Erik Erickson (1981), el problema fundamental, que se encara en esta época es el de la Generatividad frente al Estancamiento. En Generatividad se operan tres dominios:
* El PROCREATIVO: en dar y responder a las necesidades de la siguiente generación.
* EL PRODUCTIVO: integrar eltrabajo a la vida familiar y cuidar la siguiente generación.
* EL CREATIVO: hacer aportaciones a la sociedad en gran escala.
La GENERATIVIDAD, en la mujer se expresa , en nuevos roles , tales como actividades sociales, el trabajo , la familia, el trabajo.
La alternativa de ambos sexos es El estancamiento y el sentido de ensimismamiento y de tedio .. No perciben el valor de ayudar a la siguientegeneración y llevan una vida insatisfecha.

* Extension de la teoría de Erikson por parte de Peck
* Tabla 15 – 1

REACCIONES PERSONALES ANTE LA MADUREZ
* Reaccion de los varones ante la madurez

1.- Transcendentes generativos .-
No hay crisis, encuentra soluciones para el es un periodode realización y logros .
2.- Seudodesarrollado .-
Aparentemente todo lo tiene bajo control, pero no es asi, se siente perdido , confundido y aburrido,
3.- Crisis de la madurez
Confundido , todo se le desintegra, no cumple con exigencias ni resuelve problemas . Para unos es fase temporal , para otros deterioro continuo .
4.-Vengativo, decepcionado
Quien ha sido infiel, o se ha sentidoenajenado en su vida y además muestra crisis de madurez y no enfrenta los problemas.

* Reaccion de las mujeres ante la madurez

1.- Mujer Tradicional.-
Le cuesta relativamente poco adoptar el rol de persona madura.
2.- La Innovadora .-
Revalúa sus funciones, el trabajo que había hecho en su persona , en su búsqueda y sus efectos.
3.-Las Expansivas .-
Efectúa cambios considerables ensus metas de este periodo con fin de ampliar sus horizontes .
4.- La Manifestante .-
Empujadas a una adultez prematura desde la adolescencia, trata de posponer en lo posible la madurez.
En la mujer madura, los conflictos comunes de roles se concentran en disponer de tiempo para su familia y su carrera. La tensión que se produce está relacionada con una sobrecarga de las exigencias de un mismorol.
En la mujer madura, los conflictos comunes de roles son disponer de tiempo para su familia y su carrera.
FAMILIA Y AMIGOS : CONTEXTOS INTERPERSONALES
* La Generación que dirige . GUARDIANES DE LA ESTIRPE.
Los de edad madura , deben vivir AQUÍ y AHORA , pues son el puente de las dos generaciones la joven (sus hijos) quienes ven hacia el futuro y la generación mayor (sus padres),quienes voltean hacia el pasado . Los de la EDAD MADURA, realizan función de GUARDIANES DE LA EXTIRPE: rol asumido por las personas de edad madura que incluye preservar los rituales de la familia, celebrar los logros y las fiestas, conservar vivas las historias familiares y contactara los parientes que viven muy lejos
* Relación con los HIJOS adultos
Inician a los hijos en una vida independientey además a adaptarse a vivir sin ellos. Esto implica una relación reciproca.

* Iniciación de los adolescentes y los jóvenes
Esta es la etapa de dejar volar a los hijos al mundo del adulto, darles libertad. Es una transición importante para los progenitores , quienes pueden sentirse tristes, pero pueden gozar de mas libertad.
* Síndrome del NIDO VACIO
Periodo del ciclo de la vida...