la maq que cambio el mundo
Páginas: 3 (577 palabras)
Publicado: 15 de diciembre de 2014
UNIVERSIDAD DE SONORA
DIVISIÓN DE INGENIERÍA
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
Y DE SISTEMAS
Tarea – Ensayo del libro “LA MÁQUINA QUE CAMBIO EL MUNDO”
Del autor: James P. WomackMateria: Sistemas de Producción
Maestra: María de los Ángeles Navarrete H.
Fco. Javier Jiménez Romo
Expediente: 208204848
El Libro “La Maquina que Cambio al Mundo” es en general unestudio de estadísticas, logros, realizado en la industria del automóvil desde que comenzó la producción en masa y La Técnica de Just In Time implantada en empresas como toyota .
Las técnicas delJust In Time se basan en cuatro diferencias de los métodos de producción a de la de producción en masa: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación, y desarrollo simultáneo , las cuales creo serianacordes a las empresas mexicanas que harían posible realizar el trabajo mejor y con menos esfuerzo.
Liderazgo, ser un verdadero líder de la empresa el cual además de mantener a la organización bienadministrada se involucre en plantear junto con los empleados a lograr los objetivos, proyectos, claves de la empresa.
Equipos de trabajo, el éxito de sus carreras depende del ascenso de lasespecialidades funcionales, en donde parte del conocimiento de un equipo haga desarrollar las experiencias de equipo y respetar los puntos de vista de los miembros para lograr los objetivos esperados.Comunicación, hacer compromisos formales de hacer lo acordado en el grupo, tratando de resolver los problemas que se presenten al comienzo y no al final de los conflictos o situaciones que se presenten.Desarrollo Simultáneo, estar siempre innovando, en nuevas formas de producción, mejora continua, lograr que todos los departamentos conozcan y contribuyan a lograr los objetivos.
El crecienteaumento de la tecnologías de información, el mundo digital, los medios de comunicación, las empresas automotrices deben estar al día de cada adelanto tecnológico para dar comodidad, de equipar sus...
UNIVERSIDAD DE SONORA
DIVISIÓN DE INGENIERÍA
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
Y DE SISTEMAS
Tarea – Ensayo del libro “LA MÁQUINA QUE CAMBIO EL MUNDO”
Del autor: James P. WomackMateria: Sistemas de Producción
Maestra: María de los Ángeles Navarrete H.
Fco. Javier Jiménez Romo
Expediente: 208204848
El Libro “La Maquina que Cambio al Mundo” es en general unestudio de estadísticas, logros, realizado en la industria del automóvil desde que comenzó la producción en masa y La Técnica de Just In Time implantada en empresas como toyota .
Las técnicas delJust In Time se basan en cuatro diferencias de los métodos de producción a de la de producción en masa: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación, y desarrollo simultáneo , las cuales creo serianacordes a las empresas mexicanas que harían posible realizar el trabajo mejor y con menos esfuerzo.
Liderazgo, ser un verdadero líder de la empresa el cual además de mantener a la organización bienadministrada se involucre en plantear junto con los empleados a lograr los objetivos, proyectos, claves de la empresa.
Equipos de trabajo, el éxito de sus carreras depende del ascenso de lasespecialidades funcionales, en donde parte del conocimiento de un equipo haga desarrollar las experiencias de equipo y respetar los puntos de vista de los miembros para lograr los objetivos esperados.Comunicación, hacer compromisos formales de hacer lo acordado en el grupo, tratando de resolver los problemas que se presenten al comienzo y no al final de los conflictos o situaciones que se presenten.Desarrollo Simultáneo, estar siempre innovando, en nuevas formas de producción, mejora continua, lograr que todos los departamentos conozcan y contribuyan a lograr los objetivos.
El crecienteaumento de la tecnologías de información, el mundo digital, los medios de comunicación, las empresas automotrices deben estar al día de cada adelanto tecnológico para dar comodidad, de equipar sus...
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