la mascunalidad

CUADRO COMPARATIVO DE CLASES DE CONTRATO






PRESENTADO POR: JASUAR HERNEY LEIVA T.












CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ADMINISTARCION EN SALUD OCUPACIONAL“LEGISLACION LABORAL”
GARZON – HUILA
2013
CUADRO COMPARATIVO DE CLASES DE CONTRATO






PRESENTADO POR: JASUAR HERNEY LEIVA T.





TUTOR(A): DIANA CAROLINA VASQUEZCORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ADMINISTARCION EN SALUD OCUPACIONAL
“LEGISLACION LABORAL”
GARZON – HUILA
2013
CUADRO COOMPARATIVO

CONTRATO A TERMINO FIJO
CONTRATO A TERMINO INDEFINIDOCONTRATO DE OBRA O LABOR
CONTRATO CIVIL POR PRESTACION DE SERVICIOS
CONTRATO DE APRENDIZAJE
CONTRATO OCASIONAL DE TRABAJO
Este tipo de contrato tiene una duración entre un día y tres años y puede serrenovado hasta por tres veces su permanencia; el empleado goza de todas las prestaciones sociales establecidas por la ley (cesantías, vacaciones y primas) y para finalizar es necesario avisar antesde 30 días.
Las deducciones por nómina de este tipo de contrato son iguales a las de cualquier contrato de vínculo laboral; la vinculación puede ser directamente con la empresa o atreves de terceros.Este tipo de contrato no tiene fecha de terminación establecida; el empleado goza de todas las prestaciones sociales establecidas por la ley y tiene beneficios adicionales como la opción devinculación o cooperativas empresariales.
Los descuentos para este tipo de contrato es igual al contrato termino fijo.
Es una labor específica y termina en el momento que la obra llegue a su fin; este tipode vinculación es uno de los trabajos de construcción y de universidades y colegios con profesores de cátedra, que cumplen la labor una vez haya terminado lo académico.
Se realiza de manera bilateralentre una empresa y una persona (natural o jurídica).
La remuneración se acuerda entre las partes y no genera relación laboral ni obliga a la organización a pagar prestaciones sociales.
La...