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INFORME DE AUTOEVALUACION PARA DESARROLLO DE CARRERA I

Nombre



Parte I: PUEDO

5 COMPETENCIAS CLAVE –MODELO HOGAN (EJEMPLIFICAR CON3 LOGROS QUE LAS DEMUESTREN)
Enumere todas las competencias de la lista de Hogan en la que se haya calificado con el puntaje máximo. Entreviste a 3 personas y pídale que le dé ejemplos de logrosobtenidos gracias a ellas.
En base a la información obtenida en las entrevistas elija las 5 competencias que mejor lo representen y describa logros que muestren su uso.

1.

2.

3.

4.

5.LOGRO 1.




LOGRO 2:




LOGRO 3:





Fortalezas según Seligman
DESCRIBIR LO POSITIVO Y NEGATIVO DE CADA FORTALEZA

Fortaleza 1:

LO POSITIVO:



LO NEGATIVO:Fortaleza 2:

LO POSTIVO:



LO NEGATIVO:




Fortaleza 3:

LO POSTIVO:


LO NEGATIVO:







3 DEBILIDADES – Seligman (las 5 últimas de la lista)

DEBILIDAD 1:DEBILIDAD 2:





DEBILIDAD 3:








Parte II: QUIERO




Parte III: SOY

PERSONALIDAD - MODELO LIFO
(LOS 2 PUNTAJES MAS ALTOS EN CONDICIONES HABITUALES GRAFICA DEBARRAS O CIRCULOS)
ELEGIR 5 DESCRIPTORES DEL GRAFICO DE CIRCULOS QUE MEJOR ME IDENTIFIQUEN
PERFIL PRIMARIO:

PERFIL SECUNDARIO:


DESCRIPTOR 1:
DESCRIPTOR 2:
DESCRIPTOR 3:
DESCRIPTOR4:
DESCRIPTOR 5:



EN CONDICIONES DE ESTRESS, ¿QUÉ CAMBIO OCURRE EN MI RESPECTO A CONDICIONES HABITUALES?Parte IV: Presentación

PRESENTACION EN 2 MINUTOS


Formación, estudios: “Soy estudiante de ingeniería comercial de la U …
Perfil personal: “Soy una persona/profesional…Descriptores”Fortalezas: “Mis principales fortalezas son…Fortalezas”
Motivadores: “Me interesa/motiva mucho poder…Motivadores”
Logros: “Algunos logros que puedo mencionar son…Logros”
Estoy buscando oportunidades...