LA MAXIMIZACI N DEL BENEFICIO
Páginas: 2 (392 palabras)
Publicado: 20 de agosto de 2015
LA MAXIMIZACIÓN DEL BENEFICIO
Los beneficios
Se definen como los ingresos menos los costes.
Los beneficios que obtiene la empresa pueden expresarse de la forma siguiente:
Dónde:
Costo deoportunidad
El término se basa en la idea de que si un individuo emplea su propio trabajo pierde la oportunidad de emplearlo en otra parte.
La definición económica del beneficio obliga a valorar todoslos factores y los productos a su coste de oportunidad.
Factores fijos y variables
El factor de producción cuya cantidad es fija se llama factor fijo y el que puede utilizarse en cantidades diferentesse llama factor variable.
Los factores fijos son aquellos que debe pagar la empresa aún cuando decida no producir nada.
Maximización del beneficio a corto plazo
En el corto plazo, existen factoresfijos y factores variables. En consecuencia, en el corto plazo, existirán costos fijos (CF), que se derivan del uso de los factores fijos y que no dependen del volumen de producción, o sea, se incurreen ellos aunque no se produzca nada; y los costos variables (CV), que vienen dados por el valor de los factores variables y dependen del nivel de producción.
Los costos totales vienen representados porla suma de los costos fijos y los costos variables:
CT = CF + CV
Maximización del beneficio a largo plazo:
A largo plazo, no existen factores fijos, por lo que la empresa puede variar las cantidadesutilizadas de todos los factores, en respuesta a un cambio en la producción. La curva de costos totales a largo plazo, se obtiene suponiendo que la empresa tiene tiempo suficiente, dados unos preciosconcretos de los factores, para ajustar la cantidad empleada de cada factor productivo de forma que alcance el costo de producción más bajo posible.
Las curvas de demanda inversa a los factores
Lacurva de demanda de un factor se expresa de la siguiente manera:
La curva inversa de un factor:
La maximización del beneficio y los rendimientos de escala
Existe una importante relación entre la...
Los beneficios
Se definen como los ingresos menos los costes.
Los beneficios que obtiene la empresa pueden expresarse de la forma siguiente:
Dónde:
Costo deoportunidad
El término se basa en la idea de que si un individuo emplea su propio trabajo pierde la oportunidad de emplearlo en otra parte.
La definición económica del beneficio obliga a valorar todoslos factores y los productos a su coste de oportunidad.
Factores fijos y variables
El factor de producción cuya cantidad es fija se llama factor fijo y el que puede utilizarse en cantidades diferentesse llama factor variable.
Los factores fijos son aquellos que debe pagar la empresa aún cuando decida no producir nada.
Maximización del beneficio a corto plazo
En el corto plazo, existen factoresfijos y factores variables. En consecuencia, en el corto plazo, existirán costos fijos (CF), que se derivan del uso de los factores fijos y que no dependen del volumen de producción, o sea, se incurreen ellos aunque no se produzca nada; y los costos variables (CV), que vienen dados por el valor de los factores variables y dependen del nivel de producción.
Los costos totales vienen representados porla suma de los costos fijos y los costos variables:
CT = CF + CV
Maximización del beneficio a largo plazo:
A largo plazo, no existen factores fijos, por lo que la empresa puede variar las cantidadesutilizadas de todos los factores, en respuesta a un cambio en la producción. La curva de costos totales a largo plazo, se obtiene suponiendo que la empresa tiene tiempo suficiente, dados unos preciosconcretos de los factores, para ajustar la cantidad empleada de cada factor productivo de forma que alcance el costo de producción más bajo posible.
Las curvas de demanda inversa a los factores
Lacurva de demanda de un factor se expresa de la siguiente manera:
La curva inversa de un factor:
La maximización del beneficio y los rendimientos de escala
Existe una importante relación entre la...
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