La mediacion

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ

TRABAJO DE DERECHO PROCESAL CIVIL II

TEMA

METODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTO, LA MEDIACIÓN

PROFESOR

ZAMORANO, ABEL

REALIZADO POR

BERROA, ADRIANA

CARDENAS, RAUL

CONCEPCIÓN, RAUL

CORONADO, TATIANA

CORTEZ, ZUHEIRI

CUETO, NOEMÍ

ENSEÑAT, LILIBETH

FRANCO, ROMELIA

GARRIDO, GRACE

GONZALES, MILAGROS

DE LEON, KARENINHAPARNTHER, MAYROLIS

RODRIGUEZ, CLARISSA

VALDERRAMA, ISBEL

GRUPO

IV E

FECHA DE ENTREGA 31 DE MAYO DE 2010

INDICE

• INTRODUCCIÓN ……………………………………………………………………………..pág. 1

• CONCEPTO……………………………………………………………………………………...pág.2

• CARACTERÍSTICAS DE LA MEDIACIÓN………………………………………………pág.5

• CARACTERÍSTICAS QUE PRESENTAN LOS CENTROS DE MEDIACIÓN DEL ÓRGANO JUDICIAL……………………………………………………………………………………………………………….pág.6
• ELMEDIADOR……………………………………………………………………pág.8
• REQUISITOS PARA EJERCER LA MEDIACIÓN……………………………………………pág.9
• PROCESDO DE MEDIACIÓN…………………………………………………………………..pág.10
• TÉCNICAS DE MEDIACIÓN…………………………………………………………………….pág.11
• ANEXO………………………………………………………………………………………………. pág.12

INTRODUCCIÓN

Hasta no hace muchos años atrás las rupturas matrimoniales y otrosasuntos familiares se resolvían en los juzgados, lo que como sabemos terminaba con un ganador y un perdedor, uno de los cónyuges victorioso por sobre el otro en un proceso judicial con altos costes emocionales y económicos para todos en particular para los hijos menores si los hay y con un claro detrimento de las relaciones interpersonales que las más de las veces debían continuar hasta la mayoríade edad de los pequeños de la familia

Se pretende presentar un texto que plasme el desarrollo de un trabajo unificado en la investigación basada en el rigor académico de un grupo de compañeros de la clase de Derecho Procesal Civil dictada por el Profesor Abel Zamorano.
El tema central de este trabajo es la Mediación que nos lleva a los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos. La obrase ha estructurado de forma sintética y explicita de los diversos rasgos que definen la Mediación para su mejor compresión.
La mediación como herramienta de autocomposición viene a ayudar a las partes no solo para llegar a un acuerdo que disuelva el vínculo jurídico, sino que además aporta las bases para que las partes se reconozcan con todo el protagonismo y legitimación necesarios para construiruna relación o inter-relación futura sana y armoniosa.
Se puede decir que la mediación es un mecanismo alternativo para dar soluciones a intereses contrapuestos ya que el mediador es un facilitador, el cual induce a las partes a resolver sus conflictos. Entonces podríamos decir que la mediación es parte de la Teoría del Conflicto debido a la gestión que realiza en la solución de conflictos.La Mediación

A) Concepto

La mediación es una forma pacífica de solución de conflictos donde van las partes a un mediador con el objetivo de que los ayude a buscar una solución a su controversia. Este mediador es un tercero neutral o facilitador de la comunicación entre las partes; pero no decide ni propone una solución al conflicto, sino que ayuda a las partes utilizando distintastécnicas, para que éstas puedan solucionar sus diferencias entre ellas mismas.

Fernando Vieites (2003) define la mediación como un “Sistema de negociación asistida mediante el cual las partes involucradas en un conflicto intentan resolverlo por sí misma, con la ayuda de un tercero imparcial que actúa como favorecedor y conductor de la comunicación. Los interesados asumen su protagonismo en la búsquedade alternativas posibles de solución y controlar por sí mismas el proceso cuyo desarrollo es rápido e informal. La decisión a la que eventualmente arriben es elaborada por ellas mismas y no por un tercero, como en el caso de un pronunciamiento judicial”.

El artículo 52 del Decreto Ley N.° 5 del 8 de julio de 1999, que regula el Arbitraje, la Conciliación y la Mediación, la define...