LA MEDIACION

LA MEDIACION
Es un proceso voluntario que se lleva a cabo con carácter confidencial, en el que una persona sin intereses creados, y que ha recibido la formación necesaria, a la que se denomina elmediador, presta ayuda a las partes para llegar a un acuerdo negociado en relación con una controversia o diferencia, y en el que las propias partes están en control de la decisión de zanjar la cuestióny los términos de cualquier solución.
La mediación funciona porque el procedimiento: Ayuda a las personas que se encuentran en una situación de conflicto o controversia a comunicarse entre ellas:Ayuda a las partes a comprender sus respectivas posiciones;
Alienta a las partes interesadas a tratar de encontrar una posición común;
Reconoce y respeta el hecho de que cada persona tiene su propiopunto de vista;
Se centra en los intereses subyacentes o reales de las partes;
Centra su atención tanto en el futuro como en el pasado;
Ayuda a las partes a encontrar soluciones creativas;
Deja a laspartes la responsabilidad de decidir sobre el resultado;
Ayuda a las partes a llegar a un acuerdo que satisfaga las necesidades de todos.
¿Qué ocurre tras la mediación?, Puede ocurrir lo siguiente:
Si laspartes deciden transar, puede firmarse un acuerdo, que será vinculante y ejecutable al igual que un contrato; Si las partes no llegan a un acuerdo, estarán en libertad de explorar otrosprocedimientos de solución de conflictos o solicitar una  decisión de los tribunales de las Naciones Unidas.
ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE LA MEDIACIÓN

1. Carácter confidencial: La mediación puede ayudar a protegersu privacidad, ya que a diferencia de los tribunales, la mediación es un procedimiento de carácter confidencial;
2. Procedimiento oficioso y flexible: La mediación no es como un tribunal, que es decarácter oficial y funciona de conformidad con normas estrictas;
3. Ausencia de prejuicios: El proceso es confidencial; en consecuencia, las deliberaciones que se celebran durante la mediación, las...