La mediación Intercultural y la puerta hacia otro mundo posible

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La mediación intercultural
y la puerta hacia otro mundo
posible
Inés Richarte Vidal
Responsable de la Mediación Intercultural de la Fundación CeiMigra.
Universidad de Barcelona

Luis Díe Olmos
Responsable del Observatorio Valencianos de las Migraciones de la Fundación CeiMigra
fundación@ceimigra.net

Sumario
1. ¿Una diversidad nueva? 2. La Mediación Intercultural (MI) comorespuesta a la diversidad cultural.
3. Función, competencias profesionales y potencialidades de la MI. 4. Panorama general de la
mediación intercultural en España. 5. Algunas reflexiones para no concluir.

RESUMEN
La mediación intercultural (MI) surge en España, en un tiempo muy breve, como respuesta a
la diversidad cultural y religiosa asociada a la inmigración. Sin embargo, la diversidad culturaly religiosa ya existía en España, aunque de forma menos visible —por más invisibilizada—. Lo que modifica, sin duda, la inmigración es la percepción de la diversidad, que no permite ya el refugio que nos ha proporcionado nuestra ignorancia y nuestra falta de respuestas.
Dicha ignorancia de la diversidad, incluso de la existencia de tal diversidad; la incapacidad,
desde ahí, para dialogar con yreconocer a la persona «diferente»; la incapacidad para reconocernos en todas y cada una de las personas, más allá de las diferencias, aparentes o reales; y la
falta de respuestas adecuadas, institucionales y políticas, a las necesidades y derechos de las
personas, de las familias y de la sociedad misma; incluso la desigualdad social en la sociedad
española, histórica y previa a la llegada depersonas migrantes, todo ello, ha hecho imprescindible la MI como instrumento para facilitar el mutuo conocimiento y entendimiento, para resolver los conflictos y para construir una sociedad común, incluyente y, finalmente, intercultural.

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Inés Richarte Vidal y Luis Díe Olmos

Monografía

Palabras clave:
Mediación intercultural, diversidad cultural yreligiosa, inmigración, resolución de conflictos,
interculturalidad.

ABSTRACT
Intercultural mediation (IM) emerged very quickly in Spain as a response to cultural and religious diversity associated with immigration. However, cultural and religious diversity already existed in Spain, albeit less visibly (and in a much more concealed manner). What has
changed with immigration is without doubtthe perception of diversity, which no longer provides us with the refuge of ignorance and lack of responses. As a result of:
— said ignorance of diversity, including ignorance of the very existence of diversity, and the
consequent incapacity to dialogue with and recognise the «different» person
— the incapacity to recognise ourselves in everyone, regardless of the real or apparent differences
—sthe lack of adequate institutional and political responses to the needs and rights of people,
families and society itself
— sand even the social inequality in Spanish society, a historical phenomenon which predates
the arrival of migrants
IM has become indispensable as an instrument to facilitate mutual knowledge and understanding, to resolve conflicts and to build a society of commonground, involvement, and, ultimately, an intercultural society.
Key words:
Intercultural mediation, cultural and religious diversity, immigration, conflict resolution, interculturality.

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Monografía

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¿UNA DIVERSIDAD NUEVA?

Las migraciones, los movimientos de población, han existidosiempre desde el comienzo de la historia de la humanidad. Hasta el punto de poder plantear que incluso la humanización de nuestra especie (como nuestra historia,
como la constitución de los pueblos…) puede haber ido asociada, de diversas
formas, a la posibilidad de emigrar y al hecho mismo de la migración.
Hasta donde sabemos, las «peregrinaciones» son experiencias vitales, interiores tanto como...