LA MEGA ADMINISTRACION DE LA EMPRESA COMO NUEVA TENDENCIA PARA EL SIGLO XXI

Índice
Definición................................................................................................................................ 6 Visión del modelo partiendo de la calidad............................................................................. 8 Perspectivaglobal............................................................................................................... 10 El Mega Administrador......................................................................................................... 11 El nuevo milenio y las relaciones internas.......................................................................... 14 El nuevo espírituempresarial............................................................................................... 16 El cambio es inevitable......................................................................................................... 18 El personal............................................................................................................................ 20Conclusiones........................................................................................................................ 23



















10:32] MIRA EL RESUMEN CONSTA DE ESTO

[10:32] resúmen, primeramente los antecedentes,
luego que pasó en el siglo XX con la influencia de los principios de la nueva administración dados por Taylor y Fayol,
luego los años 80 y 90 con la globalizacióny finalmente las nuevas formas de conducción empresarial que hoy se conoce como ¨Mega Administración


LA MEGA ADMINISTRACION DE LA EMPRESA COMO NUEVA TENDENCIA PARA EL SIGLO XXI
La actividad económica en el planeta tierra ha dado un giro de 360 grados al abrirse totalmente las puertas de las diferentes economías de los países en el presente siglo. Se puede afirmar que el mundo de losnegocios se ha ampliado en diversas dimensiones, pero se ha convertido en manejable por las facilidades tecnológicas existentes que permiten hacer negocios desde lugares remotos y distantes unos de otros.
No importa la clase de empresa ni el lugar donde esté ubicada, esta puede manejar sus negocios con bastante solvencia mediante mecanismos de control, de tal forma que los empresarios no necesitanestar físicamente presentes en un mismo espacio.
Todo esto se debe al avance en las comunicaciones, la era del teléfono celular, la del fax, a la era de la comunicación satelital, al correo electrónico, internet y otros, que permiten incursionar hasta lo profundo de la intimidad de las empresas para hacer negocios en cualquier latitud del mundo. La presencia virtual hace que la realidad se hagafantasía y que la imagen sea realidad cuando entra en la relación de una persona con alguna otra.
En la práctica, el uso de la tecnología hace que las empresas tengan ventajas competitivas, que agilicen sus operaciones, que logren mejores posiciones en todo lo cual constituye un estimulo al desarrollo de la empresa moderna, ante aquellas que apenas están por iniciar el uso de la tecnología que elmundo ofrece y que esta a disposición en el mercado.
Así con esa perspectiva en los negocios, las empresas contemporáneas han entrado en una fase de evolución vertiginosa, al igual que todas las disciplinas científicas que se aprecian en el mundo. Fue a finales del siglo XIX en el apogeo de la revolución industrial en que la administración obtiene su carta de ciudadanía como ciencia, dada laefervescencia del desarrollo de la industria de la época, demandaba administradores científicos que pudieran resolver los distintos problemas que se dan en la administración de las empresas, contando con una base teórica congruente con los desafíos de la realidad existente de la época.
Los padres de la administración científica Henry Fayol y Frederick Taylor. y sus seguidores, introdujeron con...