La mentalidad de los empresarios peruanos

LA MENTALIDAD DE LOS EMPRESARIOS PERUANOS: UNA APROXIMACIÓN A SU ESTUDIO
1. INTRODUCION:
Se pretende esbozar un mapa de la mentalidad de los empresarios peruanos, a través de la fundamentación en entrevistas realizadas a distintos empresarios de la capital. Se trata de reconstruir sus trayectorias biográficas, su modo de vivir como hombres y mujeres en su condición como empresarios, así comola forma de operar de sus empresas.
La función empresarial es compleja y se ha ido diferenciando paulatinamente a medida que los procesos productivos se vuelven más complejos, por lo que implica básicamente gestionar una asociación de personas orientadas hacia la obtención de beneficios mediante la producción de bienes y/o servicios. Dicha gestión comprende una serie de tareas, desde larelación con los proveedores y la contratación de personal hasta las ventas de los productos y la relación con los clientes o consumidores.
2. SURGIMIENTO DEL EMPRESARIO: EL PERÚ Y EL MUNDO
El surgimiento de los empresarios se puede elaborar a partir de los autores clásicos y sus teorías, como por ejemplo para Max Weber, el empresario es el personaje más característico de la modernidad. Es una personaque se define a sí misma como individuo, es decir, no como alguien definido por su pertenencia a la colectividad sino como un ser autónomo que toma sus propias decisiones, cuyas características fundamentales son la devoción al trabajo, la laboriosidad y el arriesgarse.
Por otro lado en la obra de Marx, se plantea la existencia del empresariado no como una condición especialmente problemática,pues el empresario es el capitalista, que su a vez es definido como la personificación de una categoría económica, es decir, el capitalista es un funcionario del capital y lo considera una especie de máquina. Al encarnarse en seres humanos, la lógica del capital los priva de su libertad, los convierte en engranajes de un mecanismo social. Lo que mueve al capitalista empresario es la búsqueda delexcedente.
Para Shichinei Yamamoto, el temor a la colonización llevo a la sociedad japonesa a honrar al empresario japonés como una figura clave de la salvación nacional. La formación de empresas y el éxito económico son comportamientos virtuosos, premiados con la admiración ciudadana.
En el Perú, la tradición criolla ha sido la base para el surgimiento del empresariado. Las disposiciones o elhabitus de la cultura criolla suponen valoración de la gratificación inmediata, de la fiesta, del humor y la improvisación como claves para habitar la vida de una manera satisfactoria. La laboriosidad, la obsesión por los negocios y la ambición por tener más son valoradas, desde la tradición criolla, como actitudes que arruinan el goce de una vida que debe estar abierta hacia el placer inmediato.
3.GRIS ES LA TEORÍA PERO VERDE ES EL ÁRBOL DE LA VIDA
La familia de Silvia es de origen japonés y todos se dedican a los negocios. Silvia acompañaba a su padre a Ayacucho y Moquegua a vender parches para las cámaras de las llantas de autos. Eran vendedores ambulantes, recorrían ferreterías y talleres de reparación para colocar su producto. Un primer paso fue conseguir la representación en el Perúde una marca suiza de parches. El padre tenía mucha visión para los negocios, para identificar las oportunidades de rentabilidad y crecimiento. De esta forma Silvia se involucró en el negocio familiar y le dio un giro en torno a lo que a ella le gusta: las manualidades. Actualmente, es la principal proveedora de pinturas decorativas para el mercado central. Asimismo, importa y distribuye moldespara fabricar adornos y los propios adornos en sí. La calve de su éxito, según ella dice, es saber cómo piensan y cómo acercarse a los clientes.
Una característica común de los entrevistados es el provenir de familias migrantes, sea de origen chino, judío, español, italiano, o alternativamente de origen andino. Es evidente que no hay una sola razón, a menudo, el factor fundamental es la...