la mentalidad japonesa

Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con los efectospositivos y negativos que tendrá esta decisión

A mi parecer el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron no fueron las adecuadas respecto a Gabriela, porque no solo fue discriminaciónhacia su género, sino que no se le reconoció su valor dentro de la empresa. Entiendo que hay diferentes costumbres y creencias pero los Japoneses, al entrar a trabajar al mercado mexicano, estabanaceptando trabajar en conjunto con la cultura del país.
Considero injusto que se haya enviado a otra persona que no había ganado este reconocimiento simplemente por el hecho de ser hombre y llegar ala conclusión de negar el viaje a un gerente que se merecía el viaje a Japón por su buen desempeño

Desde el punto de vista económico, los efectos positivos fueron que no se deteriorara la relaciónentre México y Japon dejando que las compañías permanecieran en el mercado. Los efectos negativos en este caso, pudiera ser la desmotivación de Gabriela, y esta a su vez afectar directamente a laempresa porque ella sabía cómo manejar el capital humano, de manera que trabajaran para llegar a sus metas y generar mayor ganancia, lo que ocasionaría que la empresa sufriera una evidente perdidamonetaria



Teniendo en cuenta los conceptos de ética y responsabilidad social, ¿cómo hubieras procedido? Justifica tu respuesta.

Tomando en cuenta la ética profesional el negarle a Gabriela elviaje fue un acto discriminatorio por parte de la empresa, por lo que hubiera hecho todo lo posible porque Gabriela acudiera, escalaria el caso buscando a la persona conveniente , exponiendo el trabajoy resultados de la empleada para que fuera revisado y se pudiera lograr un acuerdo

En el caso de que no se pudiera, hubiera buscado la manera de compensar a Gabriela para que se sintiera...