La Mesa Redonda

La mesa redonda

¿Qué es una mesa redonda?
Una mesa redonda es un encuentro entre varias personas que se reúnen para debatir sobre un asunto de interés común, para exponer sobre un tema, bajo la dirección de un moderador.

¿En que se diferencia del panel?
En la mensa redonda se debate un tema, en el panel cada uno de los expositores presenta un punto vista distinto del tema.

¿Cuántaspersonas participan en la mesa redonda?
Por lo general en la mesa redonda participan de 3 a 6 personas.

¿Cómo debe ser el lugar donde se realice la mesa redonda?
El lugar debe estar preparado con afiches, carteleras, recortes de revistas o periódicos, relacionados con el tema a discutir.

¿Es necesario introducir el tema antes de iniciar la conferencia?
Si, es obligatorio que elcoordinador haga un breve introductorio del tema que se va a tratar.

El panel

¿Qué es un panel?
Es una discusión realizada por un grupo de especialistas o expertos, para analizar los diferentes aspectos de un tema, aclarar controversias o tratar de resolver problemas de su interés.

¿En qué se diferencia de la mesa redonda?
Se diferencia de la mesa redonda en que no se debate un tema.¿Cuánto personas participan en el panel?
En el panel los integrantes pueden varían de 4 a 6 personas.

¿Qué tiempo se le permite hablar a los panelistas?
Por lo general tiene un periodo de duración de 1 y 2 horas, con 10 o 15 minutos por cada presentación.

¿Quien dirige el panel?
El coordinador es el responsable.

El debate

¿Qué es un debate?
Es una discusión entre dos o más personassobre un tema colocado en el tapete, este tiene como objetivo conocer todos los aspectos de un tema o asunto.

¿Cómo se realiza el debate?
El debate se realiza mediante la exposición de las opiniones que sobre el tema tienen todos los integrantes de un grupo.

¿Cuál es el papel del coordinador?
Un director o coordinador esta encargado de declarar abierta la sesión, presenta el tema,conoce el tema y concluye el tema. También, Determina el esquema de trabajo que en algunos casos puede ser un cuestionario con preguntas elaboradas de tal manera que susciten la controversia.

¿Qué se debe tener en cuenta para un debate exitoso?
* Cooperación, en donde los miembros deben manifestar mutuo respeto.
* Orden, los participantes aguardan el uso de la palabra para permitir laparticipación de todos.
* Compromiso, se debe actuar con la investigación o búsqueda específica en diversas fuentes. Un tema ya elaborado o expuesto en un libro no justifica el trabajo de seminario.
El desarrollo de las tareas, así como los temas y subtemas por tratarse son planificados por todos los miembros en la primera sesión de grupo.
* Los resultados o conclusiones sonresponsabilidad de todo el grupo.
* Todo seminario concluye con una sesión de resumen y evaluación del trabajo realizado.
* El seminario puede trabajar durante varios días hasta dar por terminada su labor, sinceridad y responsabilidad.

¿Cuál es la importancia del debate?
Al debatir se ejercitan una serie de habilidades útiles para cualquier aspecto de nuestras v, además de que es una herramientapara conocer mejor los puntos de vista de las personas.

El Seminario

¿Cuál es el objetivo del seminario?
El seminario tiene por objetivo la investigación o estudio intensivo de un tema en reuniones de trabajo debidamente planificado.

¿Enumere las características más importantes del seminario?

* Los miembros tienen intereses comunes en cuanto al tema, y un nivel semejante deinformación acerca del mismo.
* El tema o material exige
* Las sesiones suelen durar dos o tres horas.

Es cierto que todo seminario concluye una sesión de resumen y evaluación del trabajo realizado? Explica.¿

Si, este tiene que finalizar con un resumen, ya que es necesario hacerlo para finalizar el encuentro con la evaluación de los puntos ya expuestos.
Después de terminadas...