La mesera prohibida






Trabajo Practico de Economia


TRABAJO-DESEMPLEO


Alumno: Frangie Roberto



Profesora: Paoloni Norma
























CONCEPTO de TRABAJO : en Economía, es la medida del esfuerzo hecho por seres humanos. Según la visión de la economía neoclásica-, uno de los tresfactores de producción, junto con l tierra y el capital.
El trabajo una de las categorías centrales de la sociología, puede definirse como la ejecución de tareas que implican un esfuerzo físico o mental y que tiene como objetivo la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas. El trabajo es por tanta la actividad a través de la cual el hombre obtiene sus medios de subsistenciapor lo que o bien trabaja para vivir o vide del trabajo de los demás.
Historicamente la forma predominante de trabajo fue la esclavtud, pero desde mediados del siglo XIX, la esclavitud ha ido disminuyendo (aunque sin desaparecer del todo) para ser reemplazada por el trabajo asalariado como forma dominante. El trabajo también puede referirse al mercado de trabajo.
Junto a la esclavitud y eltrabajo asalariado es posible también encontrar otras formas de trabajo, como el trabajo autónomo productivo (profesionales liberales, comerciantes, etc), el trabajo informal de supervivencia, la servidumbre y otras formas históricas, como la mita, la servidumbre de gleba, la encomienda, etc.
Para la sociedad del trabajo el estudio del trabajo va mas alla de las “relaciones sociales delempleo” para concentrarse en el mucho mas amplio y complejo concepto de “mundo del trabajo”, abarcador de todas las formas de trabajo y actividad, prestando atención tanto a la actividad como a la intención para la cual es llevada a cabo, y llegando hasta el concepto mismo de “empresa”, como esfuerzo colectivo del trabajo.
Cada formación social desarrolla un tipo especifico de relaciones socialespara atender la actividad laboral que impacta decisivamente en las características de cada sociedad y en la cultura y forma de vida de sus habitantes. La constitución misma de la humanidad como especie social esta vinculada al desarrollo de relaciones cooperativas en el trabajo. Por otra parte el conflicto social derivado de las relaciones laborales es una de las cuestiones mas atendidas por lasociología.
Durante la mayor parte de la historia de la civilización el trabajo fue considerado como una actividad despreciable. En la biblia, libro sagrado común al judaísmo, cristianismo y el islam, el trabajo aparece como algo costoso después de que Adan y Eva perdieran el paraíso.
En general los grandes sociólogos (Comte, Weber, Durkheim) concedieron al trabajo un lugar central en susteorías. Pero, es recién a partir de la Segunda Guerra Mundial que se desarrolla una Sociologia del Trabajo. Conceptos claves de la Sociologia como los de “división del trabajo”, “clase social”, “estratificación social”, “conflicto”, “poder”, están íntimamente relacionados con las implicancias sociológicas del trabajo.


CONCEPTO del DESEMPLEO : desempleo, desocupación, paro, en el mercado deltrabajo, hace referencia a la situación del trabajo que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extencion es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar- población activa- carece de un puesto de trabajo.
Para referirse al numero de parados de la población se utiliza la tasa de desempleo por pais u otro territorio. La situación contraria aldesempleo es el pleno empleo.
Ademas de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un país, la sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad- niños y población anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier...