La meta

JOSEFINA LOPEZ
GERENTE TCC
EAFINTENSE

INFORME DE LA CONFERENCIA

RESEÑA HISTÓRICA: Nació en Bogotá y se vino a vivir a Medellín. Su papá montó una compañía llamada Transcomerco Jorge Agudelo y Compania. Transportaba paquetes a Tolima y Huila y Santanderes. Porque la cia Coordinadora de unos familiares de ellos les montó la competencia. Había oportunidades grandes de satisfacer un mercadoinsatisfecho. Sus padres invirtieron sus ahorros en el proyecto empresarial. Vivìan en un barrio clase media en Bogotá. La sala y el comedor era la oficina, entonces desde pequeños convivían con la compañía. De esta manera fueron aprendiendo como era el servicio de transportes de paquetes a Colombia. El papá abrió el comercio a Antioqua y la Costa. Josefina quería estudiar Ingeniería Ambiental,pero hace 30 años eso no existía. Entonces, para ella poder lograr trabajar por el medio ambiente, decidió estudiar administración porque decidió que con esta podría hacer lo que uno quisiera en la vida, no lo limitaba a uno. Siempre manejó una resistencia a o participar en el negocio familiar. Ella admiraba al doctor Adolfo Carvajal. Diciendo que en su empresa se había desarrollado tantopersonal como profesionalmente.
Josefina realizó la práctica en TCC, y con su padre desarrolló un proyecto en donde planeaban conquistar nuevos mercados en Venezuela. Y en el segundo periodo de práctica, desarrollando nuevos sistemas de información. Uno se encuentra con que ya los padres hicieron todo el esfuerzo grande, pero de todas maneras se necesita una administración que controle todo elnegocio.
Se casó antes de terminar la carrera y tuvo hijito. Pero de todas maneras pudo terminar la carrera y continuar trabajando. La llamaron a ser gerente inmediatamente terminó la carrera! Lo tomó como una oportunidad para aprender. Estuvo 5 años como gerente general. Se apartó del trabajo cuando tuvo sus siguientes dos hijos, apoyando la compañía desde la Junta Directiva.
Hace 2 años lacia estaba consolidándose en el proceso de globalización. Personas interesadas en comprarla. Se pusieron a pensar cuál es su papel en la industria. Decidieron que todavía tenían mucho que construir en la compañía. Hoy TCC, mas que una compañía de transporte de paquetes, quiere ofrecer soluciones en diferentes puntos de la cadena logística de los clientes. Grupo TCC son varias companias q operandiferentes negocios dentro del mercado de logística: mensajería, carga masiva, paquetes. Ella se volvió presidente.

JORGE OBREGON
CARVAJAL

Se verá el paralelo entre Josefina empresaria, y Jorge, empleado. Es muy importante tener claro el concepto de poder. Tiene72 años, pero a pesar de su edad quiere seguir trabajando. Nacio en Bogotá por accidente porque sus raíces están en Antioquia.Papá barranquillero. El es producto de la cuarta generación y no le tocó fue nada. Su mamá antioqueña. Se separan los papás al año y medio y se van a vivir a Bogotá. La mamá y él se fueron a vivir a diferentes países. Luego el volvió a ser criado con el papá. Entra al colegio San Ignacio. Por 12 años. Le dio mucho honor recibir la medalla de graduación del colegio. Se fue a estudiar en LosAndes Bogotá y luego volvió a EAFIT por situaciones familiares. Es parte del consejo directivo de EAFIT. Del 68 al 73. Estuvo en EAFIT. Se metió a ICETEC, un grupo de la universidad que le permitió ver que no todo en la vida no era solo estudio sino también crecer como persona. La etapa en la cual nosotros estamos es una etapa permanente. Estuvo en la presidencia de Bavaria y de SOFASA. Lecciónde Bavaria: en los negocios uno tiene que tener una visión en el largo plazo. Que las decisiones que uno tome son para generar un impacto y porque los estímulos so reales. El mundo no es solo Colombia sino muchos países. Hay que estar pendientes de cuales son las tendencias, quienes son los competidores, cuales son las ventajas comparativas q uno puede sustraer … la globalización es una...