La meta

ENSAYO: LA META

La Meta es una novela que enseña a enfrentarse a los supuestos y verdades absolutas en los que la sociedad se ve envuelta y que no se atreve a revelarse en su contra solo porque estas hipótesis se han sostenido durante mucho tiempo y se han convertido en un estilo de vida y en un sistema social. Hace uso de la ciencia como instrumento útil en la explicación de muchos fenómenosde la naturaleza, mas sin embargo no la elogia como creadora de verdades universales que solo pueden ser creadas por personas con poderes cerebrales excepcionales, pues todos contamos con la capacidad deductiva que nos permite encontrar un particular camino hacia conocimiento. Dicha capacidad se desarrolla constantemente a través de las experiencias adquiridas en nuestro proceder diario. Elverdadero fin que debe de tener todo texto que desee infundir un conocimiento no será el de presentar conclusiones sobre lo aprendido sino el de permitirle al lector desarrollar la capacidad deductiva para que él mismo resuelva sus propios acertijos.

Nos sumimos en una planta productora de piezas y ensambladora de las mismas. Esta planta se ve involucrada en una situación que necesita elreordenamiento de sus ideales para poder salir a flote ante la crisis. El desempeño de una planta se ve reflejada en los resultados de la misma, la máxima “cumpla o explique” nos muestra que no se tiene chance para el incumplimiento, cualquier explicación que se quiera dar no justifica la tardanza en un pedido, esto genera un dominó de problemas que no se puede detener a menos que se ‘cumpla’. Se necesitanresultados, pedidos servidos y ganancias en las arcas de la empresa.

A pesar del suplicio que se vivió en la planta para cumplir el pedido, se reconoce que el trabajo bien direccionado genera resultados prontuarios. Se necesita de una buena planeación y directrices, es necesario articular el trabajo de cada sector de la compañía para lograr las metas propuestas. El trabajo debe de tener elenfoque necesario para lograr productos de muy buena calidad, realizados en el plazo acordado, con bajos costes y que esto se realice con regularidad para que se genere el mecanismo adecuado y así vencer a la competencia.

Las acciones en una compañía no pueden ser siempre las mismas que realizan otras, pues al hacer lo rutinario no permitiría salir de un círculo de acciones comunes y corrientes, yaquí nace la máxima “si se quieren obtener resultados diferentes se deben hacer cosas diferentes”. El realizar las cosas adecuadamente conforme a una meta propuesta es lograr que se actúe de manera productiva, todo acto que lleve a una empresa a lograr su meta es un acto productivo. Mas sin embargo toda empresa, cualquiera que sea, tiene la misma meta en común CONSEGUIR DINERO.

En una serie deequívocos se pueden identificar varias metas erradas que nos impiden enfocarnos realmente en la meta de una compañía. Y es con esto que se considera que el producir productos de calidad simbolizan el fin propio de la compañía, o bien el de fabricar a bajos costes podría generar grandes rendimientos; pero con esto se pueden enlistar una serie infinita de ítems que parecen ser metas de unacompañía, e incluso el cubrir una tasa de mercado no representaría una meta si no se está ganando dinero. Es por esto que dichos ítems serán los medios que se usarán para alcanzar la verdadera meta, la cual es la misma con la cual se forma toda empresa y es la de generar dinero

Se identifican 3 aspectos importantes que deben de crecer en simultáneo para conseguir que la planta genere dinero, estos son:los beneficios netos, la liquidez y el parámetro ROI (Return On Investment). Si se logran articular estos 3 ítems y consolidarlos para que crezcan al unísono se lograría conseguir dicha meta. A pesar que estos términos sólo se hablen a nivel de administración, creo que en cualquier rincón de la planta se encuentran también dichos términos, no llamados precisamente igual, pero si hay estándares...