la meta

INSTITUTO TECNOLÓGICO ÁLVARO OBREGÓN

HABILIDADES DIRECTIVAS

IGNACIO NAVA DIAZ

TREJO RAMÍREZ LILIANA MONTSERRAT

SEMESTRE: 3 GRUPO 302

TRABAJO: ENSAYO DEL LIBRO LA META






INTRODUCCIÓN
El señor rogo quien es gerente de una de las plantas de la UNICO quien tiene problemas con el vicepresidente Bill Peach por los bajos rendimientos en la fábrica y los pedidosatrasados desde hace semanas. Por falta de eficiencia, proactivos, no saber emplear el tiempo de forma adecuada, falta de organización etc.
Tiene que descubrir una serie de preguntas para llegar a su objetivo, a pesar de que tiene problemas con su familia, además poner en una balanza a su familia y su trabajo y controlar sus sentimientos.
Su primer cumplido es saber ¿Cuál es la meta?, que requiere deesfuerzo sincronizado de mas de solo persona.
Bill Peach le da tres meses de plazo para que cambie toda esa situación si no cerraran la planta por completo.
Con ayuda de un maestro que tuvo hace tiempo Johan y su equipo que son Bob, Stacey, Ralph intentaran salvar la fábrica.













LA META
Una mañana el ingeniero Rogo conduce hacia la fábrica, se encuentra con lasorpresa de que el vicepresidente Bill Peach esta estacionado en su lugar. Al entrar no bajo ni siquiera del carro cuando sus empleados le comienzan a dar quejas informes etc.
Bill Peach lo esta esperando en su oficina, rogo entra y Bill le comienza a hablar sobre su visita. Esta furioso Bill, la causa es por que una noche anterior recibió una llamada de Bucky Burnside presidente de la compañía de laque es su mejor cliente, da la casualidad que el apadrino el pedido 41427 ya estaba apunto de dárselo a la competencia, llevaba 7 semanas ese pedido de retraso.
Bill Peach logro calmarlo y prometerle que el pedido estaría a la mañana siguiente. Después comienzan a discutir por los bajos rendimientos que rogo tiene en la fábrica, rogo tiene todo para llevar una buena fabrica no le hace faltanada, así que Bill Peach le da 3 meses para que cambie la situación de la fabrica.
La forma en que Bill Peach por la presión y el enojo que tiene comienza a presionar y a gritar a los empleados de la fabrica cuando ellos no son los culpables del todo de lo que esta sucediendo, a consecuencia de esto uno de los mecánicos renuncio, el pedido 41427 tiene prioridad pero pedidos para las cuales ya habíamaquinas preparadas no se podrán hacer así que es tiempo perdido, toda la fabrica se tienen que enfocar en el pedido 41427.
Mientras que vuelve a casa para comer algo rogo olvida que prometió cenar con su esposa, ella lo espera en casa, no puede cumplir con ese compromiso rogo le explica la situación en la que se encuentran ella no lo entiende del todo pero no dice nada. De vuelta a la fábrica,son pasadas de las once de la noche y el pedido finalmente sale. Enseguida el y su equipo se van a cenar algo y celebrar con unas cervezas.
Bill Peach convoca a una reunión en las oficinas principales nadie sabe de que va a tratar la reunión rogo supone que son malas noticias, al llegar hasta el lugar de reunión se encuentra con Nathan Selwin quien le comunica que la división entera esta enpeligro. Hace una semana Granby le dijo a Peach que tenia hasta fin de año para aumentar su productividad, que si no la división entera iba a hacer traspasada. Ahora entiende rogo por que Bill Peach esta desquiciado, todos sus esfuerzos se irán a la basura.
Alex rogo se encuentra en la reunión, todos sus compañeros hacen anotaciones sobre lo que dice Bill, busca un bolígrafo en su bolsillo cuandoencuentra un puro donde se queda pensando de donde salió, recuerda que fue una ocasión que estaba en el aeropuerto y vio a un señor sentado era u profesor de física que tuvo Johan.
Alex le enseña un enunciado de “Robótica: la solución de los ochenta para la crisis productiva americana…”
Johan pregunta que si realmente ha conseguido aumentar su productividad. Rogo contesta que si que han tenido un...