La Meta

INDICE:
1.
2.
3.
4.

Introducción.
Resumen “literario” del libro.
Conceptos importantes.
Conclusiones

1. INTRODUCCIÓN
La Meta, transmite a los lectores principios generales para la producción. Relata los
acontecimientos que debe soportar Alex Rogo, director de una pequeña fábrica en quiebra, para
que la corporación a la que pertenece no la cierre definitivamente y despida atodos los
trabajadores como había sucedido anteriormente con otras fábricas.
El libro trata de introducir al lector al mundo industrial, manejando la ciencia administrativa y la
educación como un método de organización en donde la hipótesis juega un papel muy importante
mediante la cual debe de existir una relación lógica con lo que se hace día a día para emprender a
dirigir una empresa y lograrsortear todos los problemas que se presenten. Pretende mostrar
además, que la única forma de aprender es a través de un proceso deductivo en donde para
encontrar la soluciones primero hay que plantearse varias interrogantes y uno mismo encontrar
las soluciones necesarias para cada problema.

2. RESUMEN “LITERARIO” DEL LIBRO
2.1 Principales personajes
•Alex Rogo: Director de Fábrica•Julie Barnett: Esposa de Alex Rogo
•Sharon y Dave: Hijos de Alex Rogo
•Jonah: Especialista en Producción
•Bob Donovan: Jefe de producción
•Lou: Contable
•Stacey: Inventario
•Ralph Nakamura: Responsable de procesos de datos
•Bill Peach: Vicepresidente de la División
•Hilton Smyth: Director de la productividad de la División
•Bucky Burnside: Presidente de la compañía mejor cliente de UniCO•Johnny Jhons: Jefe Comercial
•Neil Cravitz: Auditor financiero de la División

2.2. Resumen por capítulos:
A medida que se fue resumiendo se fueron subrayando conceptos clave que luego veremos son
importantes en el desarrollo de los conceptos que el autor busca fijar en el lector, cuando los
analicemos en el próximo capítulo.
Si bien los conceptos pueden entenderse bien sin incluir el presenteresumen, conocer la historia
puede ayudar a la comprensión de la manera que el autor quiso postularla, a través de la
formulación de preguntas, con la utilización de un “método socrático”, en la que el lector podía
llegar a conclusiones inclusive antes que el personaje principal de la historia. De todas maneras,
por una cuestión de opinión personal luego de que leer el libro, llegamos a laconclusión de que
es altamente fructífero para nuestra futura actividad, por lo que recomendamos altamente su
lectura.
CAPÍTULO 1:
El gerente llega a una fábrica de la compañía UniCO, se encuentra que al caos de siempre se le
sumo la visita del vicepresidente de la división y los trabajadores están molestos debido al mal

trato que les ofreció. Esta visita se debe a que hay un cliente molestoquien ordeno un pedido
importante y no se le ha otorgado el producto y ha presentado una queja. Peach le informa a
Rogo que tiene problemas y que tiene 3 meses para solucionarlos.
Cuando Rogo decide dar una vuelta a la planta y solicita la información sobre el pedido al jefe
de producción, se entera que la máquina esta descompuesta y no hay nadie que la arregle por
que debido al trato de Peachel técnico ha renunciado.
CAPÍTULO 2:
Rogo muy preocupado llega a su casa y quiere contarle todo a su esposa pero a ella no le
preocupa esto al contrario ella solo desea que el no tenga ese trabajo ya que no le gusta el
pueblo y piensa que con ese trabajo no tiene tiempo para ella. Él no le da mucha importancia a
los deseos de su esposa y decide volver a la planta ya que se encuentrapreocupado por la
máquina. Cuando llega, ya habían arreglado la máquina y todos se están moviendo para sacar
el pedido. Al final, se da cuenta de que a pesar de toda la tecnología que tiene la planta, el
trabajo no está saliendo como debería y que de hecho está perdiendo dinero.
CAPÍTULO 3:
Al otro día se entera que el presidente había convocado a una junta por que deseaba tomar
medidas. En...