La Meta

La meta
Cada día empieza un nuevo camino por andar, en el cual cada individuo tiene la decisión de comenzarlo bien o comenzarlo mal, para el director de una empresa en ocasiones puede parecer masdifícil debido a que lo que elija afecta no solo a la compañía si no también a las personas que laboran en ella.
Para Rogo es igual, tiene que decidir cada mañana cual será el rumbo de la empresadurante esa jornada, y por raro que parezca para el es un poco mas complicado debido a que no solo tiene que lidiar con las dificultades de la empresa si no también con el pesado de su compañero BillPeach, el cual no tiene un gran respeto por los niveles jerárquicos asignados dentro de la compañía.
Nadie se da cuenta de que un problema es verdadero hasta que este se vuelve grave, en este caso AlexRogo, se dio cuenta de que las cosas dentro de la compañía en la que es director, no eran alentadoras hasta que el jefe de división le comento que si no había una disminución total de perdidas y unageneración de ganancias la empresa tendría que cerrar, lo cual, no solo afectaría a el como director de la empresa, si no, a todas las familias que dependían de su empleo ahí dentro para poder subsistir,es en ese momento cuando puedes observar lo que provoca el no tener un sistema apropiado que lleve al cumplimiento de todas los compromisos laborales.
Uno de los errores mas grades que tenia lacompañía era el tipo de prioridades que se manejaban para dar cumplimiento a los pedidos de los clientes, los cuales eran: con prisa, con mucha prisa, con muchísima prisa e inmediato, esto aunado a lafalta de compromiso del personal llevan a no poder hacer las entregas a tiempo, por lo que con esto se generan perdidas en ves de utilidades.
La mayoría de veces para poder resolver este tipo deproblemáticas, necesitamos estar consientes de que para una sola persona es demasiado complicado encargarse de allo , par ello echar mano de todas las personas que están alrededor es una excelente opción,...