La meta
2. En este libro lo que se puede apreciar esque el autor especifica que la meta de toda organización es “GANAR DINERO”, esto mediante todos los recursos con que se cuenta en la empresa, todos ellos son simples medios para llegar a la meta final.En relacion a esto, podemos definir que seran productivos todos aquellos medios que ayuden a lograr la meta.
3. Otro mensaje que persibi en el libro es lo importante que es fijarse en la vida yorganiar de acuerdo a eso nuestras actividades. Por ejemplo, Rogo tenia muchos problemas con su familia debido a que sus prioridades estaban mal acomodadas y por lo tanto no tenia el tiempo necesariopara su familia, ni siquiera para el mismo. Y todo estaba mal, su trabajo, su familia y el. La crisis se desatan al mismo tiempo, la familiar disparada por la laborar.
4. El miedo a acambiar elenfoque tradicional de la contabilidad de costos y dificulatad para que se entendiera el objeto fudamental de la empresa incluso es lo que se puede ver hoy en dia con las empresas, que temen cambiarprocesos estandares sin lograr asi un desarrollo y una innovación empresarial. Es por esto que esta frase a tomado tanta importancia en los ultimos tiempos: “ Quien no cambia, lo cambia el cambio”.
5. Porultimo quiero resaltar como el proceso de aprendizaje puede convertirse en una tarea agradable. El libro trata temas matematicos y estadisticos de mucha complejidad que sin embargo, explicados deuna manera sencilla, con ejemplos practicos y amarrados a una historia los comprendi fácilmente, como por ejemplo las fluctuaciones estadisticas, eventos dependiente, TP, inventarios y gastos de...
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