La Mongola

ANEXOS



Nª | INTEGRANTES |
01 | Wintong Mansilla Maria Jesus Ysabel |
TITULO DEL PROBLEMA O INVESTIGACION |
Influencia del Comportamiento Organizacional en el desarrollo eficaz del clima Institucional de la empresa Diamante S.A- Puerto Supe -2011 |
FUNDAMENTOS DE PROBLEMA O TEMA PRINCIPAL |
El titulo se fundamenta en base a las organizaciones que son muyproductivas y que dan un buen rendimiento económico, facilita a los recursos humanos a que puedan trabajar en constante armonía con los demás compañeros de trabajo , ya que este tema es de suma importancia orienta a los recursos humanos el desarrollo eficaz en la organización .Por su parte, clima organizacional ayudara a los recursos humanos a una buena actitud, comportamiento y practica de valoresque permitirá encajar con las necesidades y beneficios dentro de la asignación de roles de la organización.Finalmente será el comportamiento organizacional, una forma nueva y eficaz para el mejoramiento de la institución u Organización la que permite mejorar el clima Institucional y nos conllevara a un buen a mantener una estrecha armonía con los recursos humanos. |

FUENTES DEINVESTIGACION
TITULO
Influencia del Comportamiento Organizacional en el desarrollo eficaz del clima Institucional de la empresa Diamante S.A- Puerto Supe -2011
FUNDAMENTOS DEL TEMA PRINCIPAL
El titulo se fundamenta en base a las organizaciones que son muy productivas y que dan un buen rendimiento económico, facilita a los recursos humanos a que puedan trabajar en constante armonía con los demáscompañeros de trabajo, ya que este tema es de suma importancia oriente a los recursos humanos el desarrollo eficaz en la organización.
Por su parte, Clima Organizacional ayudara a los recursos humanos a una buena actitud, comportamiento y practica de valores que permitirá encajar con las necesidades y beneficios dentro de la asignación de roles de la organización.
Finalmente será elComportamiento Organizacional una forma nueva y eficaz para el mejoramiento de la Institución u Organización la que permite mejorar en el Clima Institucional y nos conllevara a un buen éxito y así mantener una estrecha armonía con los recursos humanos








EMPRESA DIAMANTE S.A.
La Empresa diamante S.A es una familia que se remota en el tiempo desde hace 21 años en que alconstituirse nuestra primera empresa “Portofino” dio inicio al desarrollo y consolidación de lo que actualmente somos 8 plantas de proceso y 42 embarcaciones pesqueras.
En el camino estuvieron ‘presentes las compañías Porfofino , Liguria, San Terenzo , Portovenere., Esmeralda Callao Pesquera Diamante Pisco. Las que al funcionarse en el tiempo constituyeron en el año 1998, la empresa pesquera Diamante S.A.La cual con la adquisición de Samanco, Supe ,Mollendo en el año 2002 y luego en el presente año Chancay y Pisco Norte, incrementando su flota hasta poseer hoy en día , 42 embarcaciones que apoyan el esfuerzo de estas fabricas.
Somos pues miembros de una familia con historia, pertenecemos a una estirpe de trabajadores que con su esfuerzo han hecho grande esta empresa y es por este motivo que hoyconmemoramos este logro en la historia y reconocimiento al principal activo de la empresa; su trabajador.
Somos hoy por hoy una empresa grande a nivel nacional e internacional, y sobre todo fuerte por esfuerzo de sus miembros, los cuales tienen el orgullo de permanecer a esta familia que tiene un prestigio reconocido por la calidad de sus productos y por la eficiencia de sus trabajo. Fruto deeste esfuerzo conjunto que nos garantiza un trabajo seguro es que brindamos bienestar a nuestras familias, Real recompensa que alcanzamos a nuestros hijos.

Pesquera Diamante hoy es una empresa con pendiente positiva en su desarrollo , que ha invertido en el pru para brindar al mundo un buen producto, competitivo en el mercado internacionales como son el HACCP , GMP13 y BASC entre otros , lo...