La Motivación
Páginas: 3 (559 palabras)
Publicado: 18 de noviembre de 2013
Servicio de Tutoría – Universidad César Vallejo Lima Norte
MOTIVACION:
¿Cómo encontrarla? ¿Cómo lograrla?
No es porque las cosas son difíciles que no nos atrevemos; es porque
no nos atrevemosque sondifíciles.Seneca
http://sergimateo.com/wpcontent/2011/01/emprendedores.jpg
¿Dónde te ubicas TÚ?
Me siento muy competente
Si tus metas están centradas en el aprendizaje,
Si tus metasestán centradas en los resultados y
buscas ampliar tus conocimientos, adquirir o
en
perfeccionar
(motivación
extrínseca) entonces buscas obtener resultados
nivel
positivosintrínseca)
tus
habilidades
muestras
alto
de
la
ejecución
que
de
la
tarea
impliquen
(motivación
reconocimientos
autorregulación, actúas por iniciativa propiay sin
ulteriores: aprobar el curso, una nota en un
seguir
.Prefieres
examen, el comentario de alguien que te haga
situaciones que puedas controlar según vayas
feliz sentir capaza dehacer una tarea. ES muy
adquiriendo mayor habilidad y conocimiento. En
importante la imagen que creas vas a obtener
base a tu esfuerzo personal consigues realizas
de tu acción .los logroso los fracasos implican
tus metas y es a través de tu experiencia de
un componente esencial de aceptación social de
aprendizaje
aceptación social porque tienes una marca
imposicionesque
te
externas
sientes
experto
y
competente.
preocupación por “el qué dirán”
Puedes estar centrado en aprender pero sentirte
Si tus metas están centrados en los resultadosy
poco
nuevas
en la ejecución de la tarea pero tienes miedo a
pobre
fracasar (motivación extrínseca) entonces te
valoración de tu capacidad te impide un
preocupas demasiado delos resultados y
aprendizaje significativo e importante. Como no
evitaras esforzarte, más bien abandonaras y
te sientes seguro piensas que tendrás dificultad
huiras de tus responsabilidad....
MOTIVACION:
¿Cómo encontrarla? ¿Cómo lograrla?
No es porque las cosas son difíciles que no nos atrevemos; es porque
no nos atrevemosque sondifíciles.Seneca
http://sergimateo.com/wpcontent/2011/01/emprendedores.jpg
¿Dónde te ubicas TÚ?
Me siento muy competente
Si tus metas están centradas en el aprendizaje,
Si tus metasestán centradas en los resultados y
buscas ampliar tus conocimientos, adquirir o
en
perfeccionar
(motivación
extrínseca) entonces buscas obtener resultados
nivel
positivosintrínseca)
tus
habilidades
muestras
alto
de
la
ejecución
que
de
la
tarea
impliquen
(motivación
reconocimientos
autorregulación, actúas por iniciativa propiay sin
ulteriores: aprobar el curso, una nota en un
seguir
.Prefieres
examen, el comentario de alguien que te haga
situaciones que puedas controlar según vayas
feliz sentir capaza dehacer una tarea. ES muy
adquiriendo mayor habilidad y conocimiento. En
importante la imagen que creas vas a obtener
base a tu esfuerzo personal consigues realizas
de tu acción .los logroso los fracasos implican
tus metas y es a través de tu experiencia de
un componente esencial de aceptación social de
aprendizaje
aceptación social porque tienes una marca
imposicionesque
te
externas
sientes
experto
y
competente.
preocupación por “el qué dirán”
Puedes estar centrado en aprender pero sentirte
Si tus metas están centrados en los resultadosy
poco
nuevas
en la ejecución de la tarea pero tienes miedo a
pobre
fracasar (motivación extrínseca) entonces te
valoración de tu capacidad te impide un
preocupas demasiado delos resultados y
aprendizaje significativo e importante. Como no
evitaras esforzarte, más bien abandonaras y
te sientes seguro piensas que tendrás dificultad
huiras de tus responsabilidad....
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