LA MOTIVACIÓN

LA MOTIVACIÓN
Entre los factores que motivan, conducen y sustentan la conducta humana está la Motivación Etimológicamente:
Motivación “motus”, mover“Poner en movimiento”
Inicialmente la motivaciónestudió un modelo “correcto y único” para motivar al individuo. Los enfoques contemporáneos reflejan que la motivación surge de la acción recíproca entre el individuo y los factores del entorno.Motivación es la voluntad para hacer un gran esfuerzo por alcanzar las metas de la Organización, condicionada por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal
Proceso deMotivación
El requisito de que las necesidades personales sean compatibles y consistentes con las metas de la organización es parte inherente a la motivación.

Comunicación
De primera instancia cabedestacar la importancia, innegable, que tiene la comunicación dentro de nuestras vidas en sociedad, es decir, ésta es básica dentro de nuestro ejercicio cotidiano, ya que es a través de ella quelogramos entendernos, trabajar en conjunto y lograr metas, que de lo contrario serían imposibles que alcanzar.
Es por ello que la comunicación se hace presente dentro de todos los campos en los que nosdesarrollamos, incluyendo las empresas, donde el proceso de comunicación se lleva a cabo de forma constante, allí recae la importancia de hacerla efectiva y eficiente para así lograr los objetivos de laorganización.
Haciendo énfasis en lo anterior, Joaquín Rodríguez Valencia enuncia que "toda función administrativa involucra alguna forma de comunicación, ya sea indirecta o directa" y que "lasorganizaciones no pueden existir sin comunicación" A su vez, la comunicación se define, según Lourdes Münch, como "el proceso por medio del cual se transmite y se recibe información" (agrega además que ésta"involucra la transferencia de significado. Si no se transmiten ideas o información, no se da origen a la comunicación". Se puede decir, a partir de ello, que es por medio de la comunicación que una...