La motivacion en los seres humanos

CAPÍTULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La conducta expresada por los seres humanos tiene siempre un propósito; esto permite suponer que hay una razón por la que el ser humano se comporta del modoque lo hace. En este contexto, motivación es el concepto que se utiliza cuando se describen las fuerzas que actúan sobre o dentro de un organismo para iniciar y dirigir la conducta. Sin embargo, nosólo se utiliza el término motivación en este sentido, sino también cuando se quiere explicar las diferencias observadas en la intensidad de la conducta, de tal forma que aquellas conductas más intensaspueden ser interpretadas como resultado de un nivel más alto de motivación. Además, es posible hacer un tercer uso del término motivación y aplicarlo para indicar la dirección de la conducta. Porejemplo, cuando se está hambriento se dirigirá la conducta hacia la consecución de comida. Por tanto, parece que motivación es un concepto explicativo que se utiliza con frecuencia para dar sentido alas diferentes conductas que se observan. Generalmente este concepto lleva implícitos dos componentes: uno que proporciona energía al comportamiento y otro que lo dirige.
Dentro de la psicologíamotivacional no ha sido posible llegar a establecer una definición consensuada de lo que se entiende por motivación. Esto no quiere decir que no se hayan dado definiciones de la misma, sino que, dada lagran cantidad y diversidad de ellas, todavía no se ha podido llegar a una única definición. Una forma de obviar esta carencia de una definición consensuada es supliéndola con una definición de trabajo.Así se puede definir la conducta motivada en función de sus características distintivas: Es propositiva: está orientada y dirigida hacia una meta que el organismo intenta alcanzar. Es fuerte ypersistente: los organismos emplean grandes cantidad de energía para conseguir la meta que se proponen y superar los obstáculos que se interponen en su camino. Es periódica: muchas de las conductas...