La motivacion

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Educación y Deporte
U.E.P.C: “María Auxiliadora”
1° de Ciencias
Sección: “A”

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Docente:
Blanca Aponte
Introducción

En el presente trabajo nos enfocamos en una parte muy importante de la psicología como lo es La Motivación que es aquel estado que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera.

Expondremosbrevemente su definición, lo que representa y se desglosara cada una de las teorías de la motivación

Desarrollo

Concepto de motivación: puede definirse como todo aquello que hace que un ser o un organismo se mueva, vaya hacia una meta o busque alcanzar algo mediante una conducta o actividad

Existen varias formas de explicar la motivación. Las teorías hablan de ello:

Teorías de lamotivación: Las teoría de la motivación pretende aclarar quien es el ser humano y hacia a donde se dirige.
Los diversos enfoques modernos ante este fenómeno y su aplicación se pueden clasificar en cinco categorías:

✓ Teoría de las necesidades
✓ Teoría de los refuerzos
✓ Teoría de la equidad
✓ Teoría de las expectativas
✓ Teoría de las metas

•Teoría de las necesidades: se concentra en aquello que requieren las personas para satisfacer las urgencias de la vida y obtener alguna satisfacción de ello. Para esta teoría las necesidades mueven a las personas. “Una persona esta motivada cuando todavía no a alcanzado ciertos grados de satisfacción en su vida”. En la tabla se plantea la lógica de cualquier teoría de las necesidades

|ESQUEMA DEUNA TEORIA MOTIVACIONAL DE LAS NECESIDADES |
|NECESIDAD |[pic] |IMPULSO |
|(Privación) | |(Tensiones o presiones para satisfacer |
|| |una necesidad) |
|[pic] | |[pic] |
|SATISFACCION |[pic] |ACCIONES ||(Disminución del impulso y la | |(Conducta dirigida hacia una meta) |
|satisfacción de la necesidad | | |
|original) | ||

Jerarquía de las necesidades de Maslow: Este psicólogo consideraba que la motivación humana respondía a una jerarquía de cinco necesidades: fisiológicas, de seguridad, sociales, de estimación y de autorrealización. “Las personas deberán satisfacer las necesidades que les resulten mas poderosas en un momento dado, para poder continuar en un ascenso hacia necesidades secundarias.Mientras no se satisfagan las primeras, las segundas no aparecerán”.

|PIRAMIDE DE MASLOW, JERARQUIA DE LAS NECESIDADES |
|Necesidades | |Necesidades de autorrealización | |-Realización del |
|Secundarias | || |potencial. |
| | | | |-Utilización del |
| | | | |talento. |
| | |Necesidades de estimación...