La motivacion

La Motivación y el Trabajador Chileno

Es indudable que la motivación es un factor netamente necesario para que el hombre se desenvuelva de una manera más enérgica y productiva en el ámbitolaboral.
Debemos tener en cuenta que lo que se entiende por motivación es lo que hace que una determinada persona se comporte de distinta manera, influyendo notoriamente en sus tareas diarias.
En cuantoal común denominador del trabajador chileno muchas veces se le conoce como el “flojo” o bueno para “sacar la vuelta” ya que muchas veces esperan el “arrancarse antes de la pega” para llegar mastemprano al hogar pero no se ve desde el otro punto de vista ,no se le reconoce como la persona esforzada y dedicada a su trabajo el cual muchas veces es la única fuente laboral capaz de mantenereconómicamente a una familia , el agotamiento y el cansancio de tener la obligación de cumplir determinados horarios diariamente y metas que sus jefes le exigen para hacer el trabajo bien, es decir, para,mantenerlo lo que muchas veces afecta en ámbitos de la vida más relevantes como los es la salud y la familia en el caso de los padres que se ausentan de la casa porque sus trabajos lo ameritan.
Sabemosque desde hace muchos años se trabaja para conseguir bienes monetarios los que son necesarios en la sociedad de hoy en día para saciar, aunque sea, las necesidades básicas de los seres humanos , enel común de los casos de los trabadores chilenos se trata de padres o madres de familia los que corren con los todas las necesidades de la familia, hijos ,esposas y maridos , por encima al ser la únicafuente para conseguir el dinero, mientras que hoy por hoy todo se consigue por dinero, hasta la educación de nuestros hijos.
Muchas veces se le llaman flojos a los trabajadores pero si seconocieran realmente las cifras de los trabajadores con estrés al ámbito del trabajo, este, se puede ajustar como un desequilibrio percibido entre las demandas profesionales y la capacidad de la persona...