LA MOTIVACION
Páginas: 2 (251 palabras)
Publicado: 4 de abril de 2013
LA MOTIVACION
Impulso y esfuerzo que se realiza con interés para satisfacer un deseo o metas.
TEORIAS DE LA MOTIVACION
TEORIA DE CONTENIDO
TEORIAS DE PROCESOSTEORIAS DE LAS TRES NECESIDADES Necesidad de logro. El impulso por sobresalir, por tener realizaciones sobre un conjunto de normas, por luchar para tener éxito.
•Necesidad de poder. necesidad de hacer que los otros se conduzcan como no lo habrían hecho de otro modo.
• Necesidad de afiliación. Deseo de tener relaciones amistosas y cercanas.TEORIA DE LA NECESIDADES HUMANAS: fisiológicas, seguridad, sociales, familia y todas se unen para lograr la autorrealización.
TEORIA DE CLASIFICACION DE LA EXPECTACIONValencia. Es la inclinación, la preferencia para recibir una recompensa.
Expectativa. Es una relación entre el esfuerzo realizado y el desempeño obtenido en la realización de una tarea. Medios. Es la estimación que posee una persona sobre la obtención de una recompensa.
TEORIAS BIFACTORIAL: sostiene que la motivación de una personaproviene de factores de motivación (intrínsecos), y no de mantenimiento (extrínsecos).
TEORIA DE LA EXISTENCIA RELACION Y PROGRESO:
Social y estima.
De relación: interacción conotros, divisando necesidad De crecimiento o trascendencia De
Existencia: necesidades básicas: estima y autorrealización.
TEORIA DE LA MODIFICACION DE LA CONDUCTAESTIMULO- REPUESTA - CONSECUENCIAS – RESPUESTA FUTURA.
TEORIA DE LA QUIDAD Esta teoría se manifiesta y se enfoca sobre la base del criterioque se forma la persona en función de la recompensa que recibe comparándola con las recompensas que reciben otras personas que realizan la misma labor o con aportes semejantes.
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Impulso y esfuerzo que se realiza con interés para satisfacer un deseo o metas.
TEORIAS DE LA MOTIVACION
TEORIA DE CONTENIDO
TEORIAS DE PROCESOSTEORIAS DE LAS TRES NECESIDADES Necesidad de logro. El impulso por sobresalir, por tener realizaciones sobre un conjunto de normas, por luchar para tener éxito.
•Necesidad de poder. necesidad de hacer que los otros se conduzcan como no lo habrían hecho de otro modo.
• Necesidad de afiliación. Deseo de tener relaciones amistosas y cercanas.TEORIA DE LA NECESIDADES HUMANAS: fisiológicas, seguridad, sociales, familia y todas se unen para lograr la autorrealización.
TEORIA DE CLASIFICACION DE LA EXPECTACIONValencia. Es la inclinación, la preferencia para recibir una recompensa.
Expectativa. Es una relación entre el esfuerzo realizado y el desempeño obtenido en la realización de una tarea. Medios. Es la estimación que posee una persona sobre la obtención de una recompensa.
TEORIAS BIFACTORIAL: sostiene que la motivación de una personaproviene de factores de motivación (intrínsecos), y no de mantenimiento (extrínsecos).
TEORIA DE LA EXISTENCIA RELACION Y PROGRESO:
Social y estima.
De relación: interacción conotros, divisando necesidad De crecimiento o trascendencia De
Existencia: necesidades básicas: estima y autorrealización.
TEORIA DE LA MODIFICACION DE LA CONDUCTAESTIMULO- REPUESTA - CONSECUENCIAS – RESPUESTA FUTURA.
TEORIA DE LA QUIDAD Esta teoría se manifiesta y se enfoca sobre la base del criterioque se forma la persona en función de la recompensa que recibe comparándola con las recompensas que reciben otras personas que realizan la misma labor o con aportes semejantes.
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