la motivacion

DEFINICIÓN CONCEPTUAL:

“Motivación es el proceso de estimular a un individuo para que se realice una acción que satisfaga alguna de sus necesidades y alcance alguna meta deseada para elmotivador.” (Sexton).


“La motivación es el deseo de hacer mucho esfuerzo por alcanzar las metas de la organización, condicionado por la necesidad de satisfacer alguna necesidad individual. Si bien lamotivación general se refiere al esfuerzo por conseguir cualquier meta, nos concentramos en metas organizacionales a fin de reflejar nuestro interés primordial por el comportamiento conexo con lamotivación y el sistema de valores que rige la organización”. (Robbins).

“La motivación es una característica de la Psicología humana, incluye los factores que ocasionan, canalizan y sostienen la conductahumana. Lo que hace que las personas funcionen” (Stoner).

Desde mi parecer en esta definición el autor nos da a entender que la motivación viene siendo como un motor si lo comparamos con unautomóvil, es decir, que si las personas se encuentran motivadas estas funcionan como el automóvil, en caso contrario habría que empujarlas, pero cuanta energía no se gastaría durante todo este proceso.
“Lamotivación es el resultado de la interacción entre el individuo y la situación que lo rodea” (Chiavenato).

Según Chiavenato para que una persona esté motivada debe existir una interacción entreel individuo y la situación que esté viviendo en ese momento, el resultado arrojado por esta interacción es lo que va a permitir que el individuo este o no motivado. Para mí esta interacción lo queoriginaría es la construcción de su propio significado sobre la motivación.

“La motivación es el primer paso que nos lleva a la acción” (Mahillo).

Entiendo esta definición como que para que elindividuo realice sus acciones este debe de estar motivado, de lo contrario hay que empujarlo al igual que un carro cuando este se apaga, para que pueda realizar las acciones, esto también ocasiona...